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市委政研室（改革辦）堅持與時俱進(jìn)抓黨建，積極創(chuàng)新工作方法，探索形成了“五個三”工作機(jī)制，有效破解了理論武裝不實、業(yè)務(wù)融合不夠、聯(lián)系群眾不緊等難題，黨支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了全面加強(qiáng)。

一、主要做法

（一）創(chuàng)新“三領(lǐng)”學(xué)習(xí)機(jī)制，著力破解理論武裝不實的問題。探索建立“班子領(lǐng)學(xué)+全員共學(xué)+個人自學(xué)+分享互學(xué)”機(jī)制，通過班子成員領(lǐng)先學(xué)、青年干部領(lǐng)頭學(xué)、黨員干部領(lǐng)講學(xué)等方式推動理論學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常、融入日常、做在平常。一是班子成員領(lǐng)先學(xué)。將習(xí)近平總書記近期重要講話重要指示批示精神、黨中央決策部署作為“第一議題”，通過理論學(xué)習(xí)中心組、領(lǐng)導(dǎo)班子會等形式帶頭引領(lǐng)學(xué)、認(rèn)真思考學(xué)、深入研究學(xué)。二是青年干部領(lǐng)頭學(xué)。制定出臺《領(lǐng)學(xué)人制度》，每月指定1-2名青年干部擔(dān)任“領(lǐng)學(xué)人”，圍繞時政解讀、經(jīng)濟(jì)熱點、寫作技巧、法律法規(guī)、科技前沿、改革案例等選題收集學(xué)習(xí)資料，編輯成冊，印發(fā)給全員共學(xué)共享。三是黨員干部領(lǐng)講學(xué)。充分利用理論學(xué)習(xí)中心組、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會、“三會一課”、主題黨日等載體，每月安排黨員干部領(lǐng)講“微黨課”，講述思考認(rèn)識，分享學(xué)習(xí)心得，開展交流研討。

（二）創(chuàng)新“三同”推進(jìn)機(jī)制，著力破解黨建業(yè)務(wù)融合不夠的問題。找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合點和切入點，通過有效載體和形式，推動黨建與業(yè)務(wù)互融同抓同頻共振。一是任務(wù)目標(biāo)同向。堅持通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧黨建工作和業(yè)務(wù)工作的全年目標(biāo)、工作規(guī)劃，確保黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、一體管理、同步推進(jìn)。二是活動部署同步。開展“文稿比武”“爭當(dāng)高參、競出良策”“互學(xué)互鑒再創(chuàng)新 共享共進(jìn)鑄品牌”“精讀一本書”等特色活動，以活動激發(fā)黨建活力，以活動賦能黨建提升。三是融合成果同享。把促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的完成落實作為檢驗機(jī)關(guān)黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以黨建工作的實際成效引領(lǐng)業(yè)務(wù)高效開展。

（三）創(chuàng)新“三聯(lián)”服務(wù)機(jī)制，著力破解聯(lián)系群眾不緊的問題。全面精準(zhǔn)察民情、務(wù)求實效解民憂、盡力幫扶暖民心，力所能及幫助基層和群眾辦好一批操心事、煩心事、揪心事。一是聯(lián)幫企業(yè)促發(fā)展。深入實施“黨建+惠企連心”行動，下企業(yè)、聽訴求、送服務(wù)，充分調(diào)動各方資源，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，幫助企業(yè)解決廠房建設(shè)、土地平整、政策落地、管線遷移、黨組織建設(shè)、疫情防控等問題。二是聯(lián)建社區(qū)促治理。組建社區(qū)幫扶小分隊，常態(tài)化下沉社區(qū)幫扶。建立“周五志愿者日”幫扶機(jī)制，積極參與社區(qū)基層黨建、志愿服務(wù)、節(jié)日慰問、疫情防控等活動。三是聯(lián)扶鄉(xiāng)村促振興。建立“黨組織示范帶頭+黨小組工作隊+黨員一對一”長效幫扶機(jī)制，創(chuàng)新實施“產(chǎn)業(yè)振興、環(huán)境整治、文明實踐、基層治理、組織振興”五大工程，扎實推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

（四）創(chuàng)新“三單”考核機(jī)制，著力破解干事勁頭不足的問題。探索建立每日清單、每月結(jié)單、年底比單“三單”制度，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。一是每日“清單”。每位黨員干部結(jié)合自身工作職責(zé)，抓早趕前、提前謀劃、合理安排、高效完成每天任務(wù)，不拖延、不懈怠、不浪費(fèi)時間，做到日清日畢、日清日結(jié)。二是每月“結(jié)單”。每位黨員干部認(rèn)真梳理每月完成的工作任務(wù)，并羅列清單，只填寫具體事項，不寫過程和詳細(xì)內(nèi)容。三是年終“比單”。對全體黨員干部的工作清單進(jìn)行匯編，對黨員干部日常履職情況進(jìn)行綜合評定，將評定結(jié)果作為個人年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，真正做到以比促考、以比促干。

（五）創(chuàng)新“三化”保障機(jī)制，著力破解隊伍監(jiān)管不嚴(yán)的問題。注重加強(qiáng)自身建設(shè)和日常管理，著力打造政治過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的政研改革隊伍。一是教育經(jīng)?；?。用好用活正反典型教育、重要節(jié)點廉政提醒、談心談話等機(jī)制，抓早抓小、防微杜漸，做到教育常在、形成常態(tài)。二是管理制度化。修訂完善會議決策、機(jī)關(guān)考勤、財務(wù)后勤、差旅報銷等管理制度，以制度管人管事管權(quán)，全面提升機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平。三是監(jiān)督精準(zhǔn)化。嚴(yán)把文稿關(guān)、考核關(guān)，嚴(yán)防關(guān)系稿、人情分，做到公平公正。注重加強(qiáng)八小時內(nèi)外監(jiān)督，凈化黨員干部“生活圈”“社交圈”“休閑圈”，杜絕筆尖上、舌尖上、腳尖上的腐敗。

二、工作成效

“五個三”工作機(jī)制有效推動了黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作的質(zhì)量和水平不斷提升。2022年以來，市委政研室（改革辦）先后榮獲全市黨務(wù)技能大賽三等獎，“喜迎二十大，強(qiáng)國復(fù)興有我”主題視頻大賽優(yōu)秀獎。1名黨員干部榮獲新時代贛鄱先鋒，1名黨員干部榮獲全市優(yōu)秀黨員。定點幫扶村彭澤縣定山鎮(zhèn)聯(lián)塘村先后榮獲“全國民主法治示范村”“江西省鄉(xiāng)村振興示范村”“九江市鄉(xiāng)村振興模范黨組織”“九江市鄉(xiāng)村振興示范村”等榮譽(yù)。

三、經(jīng)驗啟示

（一）理論武裝頭腦更加入心入行。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)載體，全體黨員干部學(xué)習(xí)動力和熱情得到激發(fā)。

（二）黨建業(yè)務(wù)融合更加有力有效。緊扣以文輔政、調(diào)查研究、深化改革、編發(fā)黨刊等業(yè)務(wù)工作謀劃和推進(jìn)黨建工作，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互通互融、互促互進(jìn)。

（三）服務(wù)基層群眾更加用心用情。盡己所能幫社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村等解決實際困難和問題，與群眾血肉聯(lián)系更加緊密，服務(wù)群眾更有溫度。

（四）干部隊伍建設(shè)更加過優(yōu)過硬。以全面從嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，以行之有效的機(jī)制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，干部隊伍精神面貌、工作狀態(tài)和干事業(yè)績都時刻保持最佳。