為進(jìn)一步提升干部職工能力素養(yǎng),深化政務(wù)服務(wù)改革創(chuàng)新,九江市行政審批局持續(xù)開展年輕干部“每周一課”。
11月8日,該局財(cái)務(wù)人事科負(fù)責(zé)人聶訓(xùn)兵圍繞事業(yè)單位人事管理的日常工作,為年輕干部進(jìn)行深入分析講解。授課圍繞《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》等文件規(guī)定,對職稱崗位設(shè)置管理體系、請休假制度等內(nèi)容進(jìn)行解讀,通過系統(tǒng)專業(yè)的授課增強(qiáng)干部們的自我認(rèn)知,幫助他們進(jìn)一步明確未來發(fā)展方向,做好職業(yè)規(guī)劃。
11月15日,該局中介服務(wù)管理科科長陳超從中介服務(wù)管理科主要工作職責(zé)出發(fā),詳細(xì)介紹了江西省網(wǎng)上中介服務(wù)超市工作及勘查勘驗(yàn)主要工作的具體內(nèi)容。他將自身從事工作作為引入點(diǎn),以年輕干部應(yīng)當(dāng)在擔(dān)當(dāng)中歷練、在奮斗中成長為主題,鼓勵干部們厚植家國情懷、彰顯青年擔(dān)當(dāng),做一個(gè)想干事、能干事、干成事的好干部。
(盧亦歆)
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