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近年來，蘆溪縣把全面深化改革作為重大政治任務牢牢抓在手上，聚焦堅持問題導向、需求導向和效果導向，積極探索、大膽創(chuàng)新，一些重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得重大進展，創(chuàng)新探索建立“改革+”工作聯(lián)動機制，謀劃實施一批具有蘆溪特色優(yōu)勢的改革事項，推動162項改革任務落地落實。一系列改革事項匯聚發(fā)展新動能，釋放發(fā)展新活力，譜寫了全面深化改革新篇章。

用好關鍵一招 改革攻堅深入推進

堅持“發(fā)展是硬道理、交賬是硬擔當”工作理念，以改革之力激發(fā)發(fā)展動能，增發(fā)展之效。成功承辦第五屆全國產(chǎn)業(yè)轉型升級示范區(qū)建設政策培訓暨現(xiàn)場經(jīng)驗交流活動和中國電瓷電氣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會，縣工業(yè)園獲評“國家級綠色園區(qū)”。落實“三新一高”要求，深入實施制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設“4210”行動計劃，構建“2+1+1”工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，去年共簽約縱貫線、德創(chuàng)新能源等項目20個，簽約資金153.03億元。緊盯“央企入贛”聚力發(fā)力，去年央企項目完成工業(yè)總產(chǎn)值92億元，同比增長7.5%。出臺《關于促進蘆溪縣轉型金融試點十條激勵政策》，建立“五個一”試點辦法，2023年授信38.53億元，貸款余額10.48億元，獲評“全省轉型金融試點縣”。以營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”為抓手擦亮“溪心辦”營商環(huán)境品牌，出臺“拿地即開工”管理辦法，在縣工業(yè)園成立“一站式”服務中心，高標準建成235套酒店式人才公寓，涉企服務水平不斷提升。

創(chuàng)新社會治理?改革活力加快釋放

緊盯社會治理體制機制性難題和基層基礎工作中的短板弱項，精準發(fā)力、重點突破，集中力量推動社會治理、環(huán)境整治、黨的建設等一批重大改革。深化智慧公安建設，依托“情指行+破案工廠”新機制，破獲2起公安部督辦案件，2023年偵破“11·17”制售假冒品牌服裝案入選公安部全國知識產(chǎn)權創(chuàng)新十大典型案例。探索城市社區(qū)黨建引領社會治理“465”模式，打造連心大院、田園黨校、為民工作室等“群眾貼心人”黨建品牌。深化環(huán)境整治，探索一個中心、一張網(wǎng)格、一個體系、一項機制的“四個一”新機制，在全縣打造5個美麗宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、28個美麗宜居村莊。建成交通運輸智慧指揮中心，完善“2+9+N”三級農(nóng)村物流體系，以智慧化發(fā)展賦能城鄉(xiāng)交通運輸一體化發(fā)展的縱深推進，獲評“全國第三批城鄉(xiāng)交通運輸一體化示范創(chuàng)建縣”。

堅持惠民底色?改革成效持續(xù)彰顯

人民有所呼，改革有所應。該縣以改革之力落民生之實，聚焦群眾所需、人才所想、企業(yè)所急、基層所盼，突出“小切口、大文章”，統(tǒng)籌推進各領域改革。今年1月26日，蘆溪縣人力資源服務產(chǎn)業(yè)園正式開園運營，打造了鄉(xiāng)村大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓綜合體，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3139人，帶動大學生創(chuàng)業(yè)220余人。深化教育改革，成功通過國家學前教育普及普惠督導評估，獲評“全國幼兒園保育教育質(zhì)量提升實驗區(qū)”，《不一樣的“六一”兒童節(jié)》科學保教案例入選全國學前教育典型案例。依托電瓷電氣技工學校，探索校企產(chǎn)教融合新模式，冠名班、訂單班辦學規(guī)模達1100人，職教畢業(yè)生本土就業(yè)率達40%。掛牌成立蘆溪縣總醫(yī)院，設“一院三部九分院”，組建由縣人民醫(yī)院牽頭，縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等為成員單位的緊密型縣域醫(yī)共體，獲評“國家緊密型醫(yī)療共同體建設試點縣”。

（來源：蘆溪縣融媒體中心）