市一醫(yī)院物業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安保人員
招聘公告
根據(jù)崗位和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安保人員，工作地點(diǎn)：九江市第一人民醫(yī)院?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3. 年滿18周歲，其中內(nèi)保人員45周歲以下，界定范圍是1979年8月至2006年8月期間出生；保安員55周歲以下，界定范圍是1969年8月至2006年8月期間出生；
4.具有高中（中專）及以上文化程度和履行職位職責(zé)所需的工作能力；
5.持有保安員證書或消防設(shè)施操作員證（中級(jí)/四級(jí)）及以上證書者；
6.具體崗位需求詳見《招聘安保人員崗位需求表》（附件1）；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；
8.身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無文身，無明顯生理缺陷及特征，無肢體功能障礙；
9.在九江市區(qū)有固定住所或擁有九江地區(qū)戶口的。
（二）凡有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；
4.有吸毒史、精神病史的；
5.家庭成員或近親屬有犯罪記錄的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.其他不宜從事本崗位工作的。
（三）下列人員在同等條件下可優(yōu)先招聘：
1.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
2.體育、武術(shù)類專業(yè)畢業(yè)人員、見義勇為人員；
3.公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、人民警察類高等學(xué)校畢業(yè)生；
4.持有具有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，且滿5年及以上駕齡，具有3年及以上安全駕駛經(jīng)歷，無重大交通事故記錄，無交通違法計(jì)滿分記錄的人員；
5.持有消防設(shè)施操作員證（中級(jí)/四級(jí)）及以上證書的人員。
三、招聘計(jì)劃及崗位
招聘保安人員54人、其中安保主管2人，保安人員32人，消防控制室值班保安員10人，內(nèi)保人員10人。負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)治安保衛(wèi)、消防巡查、交通指揮及處理各類治安、消防突發(fā)事件等工作，需24小時(shí)輪班。
招聘崗位及名額詳見《招聘安保人員崗位需求表》（附件1）。掃描下方二維碼獲取附件：
四、招聘程序及辦法
招聘程序按報(bào)名、資格審查、體測(cè)、面試、體檢、考察（政審）、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：正在進(jìn)行中
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或線上報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：九江市第一人民醫(yī)院保衛(wèi)處（九江市潯陽區(qū)塔嶺南路48號(hào)八一分部二樓）
線上報(bào)名郵箱：yyybwc@163.com
《安保人員招聘報(bào)名表》（附件2）掃描下方二維碼獲取附件：
安保人員招聘報(bào)名表
誠信承諾書
3.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名表、誠信承諾書（掃描上方二維碼獲取附件）、本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證、個(gè)人征信證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份，近期紅底一寸免冠彩照3張。
（二）資格審查
相關(guān)部門將會(huì)根據(jù)報(bào)名者填報(bào)的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員視為報(bào)名成功，報(bào)名成功人員將進(jìn)行面試、體測(cè)等程序。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加考試考核，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
五、考試考核
根據(jù)崗位不同考試包括專業(yè)技能測(cè)試（消防控制室崗位人員）、體能測(cè)評(píng)和面試。報(bào)名審核通過的人員參加統(tǒng)一組織的體能測(cè)試及面試。體能測(cè)評(píng)合格，則按照面試成績(jī)先后予以錄用，面試成績(jī)并列的，按體能測(cè)評(píng)中“俯臥撐（男性）、1分鐘仰臥起坐（女性）”成績(jī)確定。
（一）體能測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：俯臥撐（男性）、1分鐘仰臥起坐（女性）。體能測(cè)評(píng)按照《九江市保安員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，如不能滿足最低合格標(biāo)準(zhǔn)，則視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)試不合格者視為本次考試不合格，達(dá)標(biāo)者按照成績(jī)由高到低進(jìn)行打分。參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書》，對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在測(cè)評(píng)后30分鐘內(nèi)提出申訴，逾期不再受理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄。?
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)并帶上身份證參加測(cè)試。逾時(shí)未到，視為棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
（二）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試結(jié)束后，采用五十分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不得低于35分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)?yōu)椋簩I(yè)技能測(cè)試+體能測(cè)評(píng)成績(jī)+面試成績(jī)（專業(yè)技能測(cè)試主要為消防控制室崗位人員，其他崗位只需進(jìn)行體能測(cè)試和面試）。
六、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按各崗位的體測(cè)與面試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)入體檢。因體檢不合格時(shí)，則按考生崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)）。體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序，考察政審合格者方可聘用。考察不合格的，取消聘用資格，其空缺職位按考生崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、工資待遇
保安人員人均綜合月收入3500元，重要崗位人員工資面議。新聘用保安人員與福建佳禾物業(yè)管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期兩個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資。試用期內(nèi)不適合從事工作的，按相關(guān)規(guī)定依法解除關(guān)系。
聯(lián)系電話：0792-8503563（工作時(shí)間）
（來源：九江市第一人民醫(yī)院）
編輯：畢典夫
責(zé)編：曹玉婷
審核：吳雪倩
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