1990年出生的范宇龍大學(xué)畢業(yè)后,通過(guò)“國(guó)考”選拔走上了稅務(wù)工作崗位。白駒過(guò)隙彈指間,在基層一干就是12年,歷經(jīng)辦稅服務(wù)廳、綜合科、辦公室、審核審批組等多崗位鍛煉,他從一名青澀的稅務(wù)“小白”蛻變成為同事們眼里的業(yè)務(wù)“尖兵”、領(lǐng)導(dǎo)心中的“骨干人才”、百姓口中的“政策達(dá)人”,現(xiàn)為國(guó)家稅務(wù)總局共青城市稅務(wù)局辦公室主任。
2012年8月,范宇龍考入共青城市稅務(wù)局,3年后,他參加遴選考試,成功考取九江市稅務(wù)局。就在這時(shí),父親突然患病生活無(wú)法自理,為了照顧父親,范宇龍毅然放棄去上級(jí)部門工作的機(jī)會(huì),選擇留任。他總是說(shuō),共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要往哪搬,無(wú)論在哪里工作,都要像“螺絲釘”一樣鉚在工作崗位上。
2022年,江西省稅務(wù)局試點(diǎn)實(shí)施“五員”管理改革,范宇龍受命兼任共青城市稅務(wù)局集中審核審批組組長(zhǎng),到過(guò)大廳辦稅的納稅人無(wú)不對(duì)這位始終面帶微笑的“范組長(zhǎng)”留下了深刻的印象。工作中,范宇龍以簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)為抓手,根據(jù)納稅人實(shí)際需求和“放管服”最新要求,合理優(yōu)化審批業(yè)務(wù)流程,盡全力壓縮納稅人辦稅時(shí)長(zhǎng)。通過(guò)細(xì)化審核標(biāo)準(zhǔn),積極探索非接觸式審批、遠(yuǎn)程核查等新模式,實(shí)現(xiàn)“一窗受理、一站服務(wù)、一網(wǎng)通辦”,減少納稅人往返辦稅成本,繳費(fèi)人體驗(yàn)感、滿意度不斷提升。
主要從事家用、商用空調(diào)生產(chǎn)的共青城中匯達(dá)智能科技有限公司是當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)智能制造企業(yè),該企業(yè)僅在今年上半年就生產(chǎn)了50萬(wàn)臺(tái)空調(diào),銷售額達(dá)5億元?!肮緞偝闪r(shí)的發(fā)票授信額度是3000萬(wàn)元,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模快速增長(zhǎng),額度就不夠用了。范組長(zhǎng)了解到這個(gè)情況后,主動(dòng)上門幫助我們?cè)诮魇‰娮佣悇?wù)局線上提交發(fā)票額度調(diào)整申請(qǐng)?!痹摴矩?cái)務(wù)總監(jiān)吳杰儒說(shuō),他們當(dāng)天提交的提額申請(qǐng),當(dāng)天就成功辦結(jié)。目前,共青城市99.5%的涉稅審批業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)當(dāng)日辦結(jié)。
從全面實(shí)施“營(yíng)改增”到國(guó)稅地稅征管體制改革,從大規(guī)模減稅降費(fèi)到落實(shí)組合式稅費(fèi)支持政策……稅收系統(tǒng)的每一次改革都是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)性革新工程,對(duì)于參與者來(lái)說(shuō),既是難忘的歷練,也意味著需要忘我付出——中午不休息、晚上不關(guān)機(jī)、周末不下線,是范宇龍的工作常態(tài),只要企業(yè)有需求,隨時(shí)隨地都能聯(lián)系上他。作為稅收戰(zhàn)線的青年黨員代表,范宇龍先后被評(píng)為第六屆江西省道德模范候選人,2019年江西好人、九江好人,第六屆九江市道德模范,入選團(tuán)中央“全國(guó)向上向善好青年”候選人、江西省稅務(wù)系統(tǒng)青年才俊培養(yǎng)對(duì)象?!半m然平時(shí)犧牲了不少的休息時(shí)間,但是想到自己有幸成為新時(shí)代改革的見(jiàn)證者和參與者,并貢獻(xiàn)自己的些許力量,感覺(jué)所有的付出都有意義!”范宇龍笑言。
(九江日?qǐng)?bào)記者 黃夢(mèng)如)
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