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8月21日至22日，九江七中召開第十二屆教職工代表大會第四次會議。校長吳琪等全體校領(lǐng)導出席會議，校工會主席劉芳主持會議。50余名正式代表出席會議，部分非代表的年級部主任，教研組長列席了會議，大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。

會上，吳琪致開幕詞并作2023—2024學年度學校工作報告。他從教學管理、德育工作、特色校園等方面作了全面總結(jié)。副校長黃曉葵作九江七中2023—2024年度的財務(wù)報告。工會主席劉芳作學校工會工作報告。

會議聽取了各處室中層干部，年級部主任、教研組長的述職報告，在各代表團的分組討論會上，與會代表積極審議和討論了上述報告和制度文件，對學校各方面工作提出意見建議。大會全票通過了《九江市第七中學教師績效工資分配方案》《九江市第七中學考勤制度》《九江市第七中學教職工競爭上崗及津貼發(fā)放方案》《九江第七中學高級職稱評審辦法》《九江市第七中學教師日常教學管理制度》《九江市第七中學校級學科帶頭人評定辦法》等制度方案。代表們認真履職，踴躍建言獻策，圍繞學校章程及大會文件進行了熱烈的討論和審議。校領(lǐng)導們參與討論，認真聽取大家對推進學校改革發(fā)展的意見和建議。

會議指出，九江七中要繼續(xù)以提升教育教學質(zhì)量為核心，不斷深化課程改革，創(chuàng)新教學方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。要持續(xù)加強師資隊伍建設(shè)，為教師的專業(yè)成長提供更多的機會和平臺，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。要加強校園文化建設(shè)，營造積極向上、和諧文明的校園氛圍，讓每一位師生都能在學校感受到溫暖和關(guān)愛，都能在工作和學習中實現(xiàn)自己的價值。

本次教代會的召開，正是為了總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，為學校未來的發(fā)展規(guī)劃出更加清晰的藍圖。各位代表以高度的責任感和使命感，認真履行代表職責，貢獻出集體智慧，積極建言獻策，共同規(guī)劃好學校改革與發(fā)展的正確路徑，朝著辦師生向往的美好教育的目標努力奮斗。

會議最后，吳琪作總結(jié)講話并致閉幕詞。他對參加會議的教工代表及一線教師表示感謝，同時也對全體教職工寄予厚望。希望全體教師團結(jié)一致，勇于擔當，積極正確地行使好自身的民主權(quán)利與義務(wù)，支持學校建設(shè)和發(fā)展。此次大會充分發(fā)揚了民主，嚴格執(zhí)行了有關(guān)程序，民主權(quán)利得到了充分發(fā)揮。本次大會是學校政治生活中的一件大事，不僅為學校的發(fā)展注入了新的活力和動力，也為全校教職工提供了一個展示才華、貢獻力量的舞臺。我們要攜手共進，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心，圍繞建設(shè)“新樣態(tài)”的九江教育，以“初中做強做優(yōu)，高中藝文并重，突出藝術(shù)特色”的辦學方向為引領(lǐng)，以“加強教學管理、提高教育質(zhì)量”為工作中心，朝著“辦師生向往的美好教育”的總目標闊步前進，為把九江七中建設(shè)成為一所特色鮮明、質(zhì)量一流的中學而努力拼搏！