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會上，護理部主任黃淑梅、護理部副主任汪蘭、大內科護士長戴小青、感染兼大外科護士長楊莉和發(fā)熱門診護士長王秋仁，分別以《護理管理崗位核心勝任力》《打造明星科室，強化病區(qū)護理質控細節(jié)管理》《構建高效護理工作計劃》《護理三甲數(shù)據(jù)融入日常質控的探索》《護理敏感質量指標》為題，從能力提升、質量安全、教學科研、三甲創(chuàng)建等方面進行講授，授課內容精彩紛呈，干貨滿滿。

黃華結合自己多年從醫(yī)的感受以及管理經驗向與會人員分享了“如何當好一名護士長”的體會。他表示，護士長作為護理管理者，是臨床護理質量得以保證的重要力量，護士長工作的好壞將直接影響護理工作質量和病人的康復。因此，圍繞當前醫(yī)院中心工作，護士長要做到以下幾點：以“德”服人，理解、支持、包容、關愛同事與患者，認真履行崗位職責，提升護理團隊凝聚力。以“能”管人，作為科室護理團隊管理者，在推進科室協(xié)同發(fā)展、醫(yī)療行為開展、新技術新業(yè)務實施、和諧醫(yī)患關系等方面要發(fā)揮重要作用。以“勤”率人，要深入推進“兩改善兩提升”工作，聚焦提升患者就醫(yī)體驗和臨床護理學科建設，提高護理服務質量，以實干和創(chuàng)新推進全院護理質量、安全、科研、教學、管理和文化更上新臺階。以“績”示人，針對綜合三甲創(chuàng)建工作，要對照評審標準，精準識別存在的問題和短板，全面部署、高效推進，爭取以高標準、高質量、高分值通過三甲評審。以“廉”為人，結合當前市委巡察工作，遵紀守法，遵守職業(yè)道德，積極維護患者利益，不以權位謀私利。