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1.機械工程師崗位具有中級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有5年及以上礦山、機械類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.電氣工程師崗位具有中級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有5年及以上礦山、電氣類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

3.機械技術(shù)員A崗位具有3年及以上礦山、機械類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，無相應(yīng)條件一律填報B崗位進行筆試。

4.電氣技術(shù)員A崗位具有3年及以上礦山、電氣類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，無相應(yīng)條件一律填報B崗位進行筆試。

5.地質(zhì)采礦技術(shù)員A崗位具有3年及以上礦山、電氣類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，無相應(yīng)條件一律填報B崗位進行筆試。

5.年齡條件。報考人員年齡需在18周歲以上且原則上不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計算截止時間為2023年12月31日(含)。

6.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時間按實際參加工作計算，截止時間為2023年12月31日(含)。學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

7.學(xué)歷要求。報考者須取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

報名時間為12月5日上午9:00-12月15日下午5:00(節(jié)假日除外)，請報考人員盡量將報名、補充資料等操作提前，收取資料截止至2023年12月15日17:00，過期報名無效。

報名者上傳個人簡歷(模板見附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報告、職業(yè)資格證、職稱證書原件和復(fù)印件兩份、個人一寸彩色免冠照兩張及應(yīng)聘人員報名表(見附件2)，要求工作經(jīng)歷的，需出具工作證明及社保繳費記錄(每年一次即可)。我司承諾對應(yīng)聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

報名方式采取“線上線下”相結(jié)合方式，線下報名人員需將報名材料交至瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司(瑞昌市潯陽東路100號，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓二樓)報名；線上報名人員需將上述報名材料打包發(fā)至2736560454@qq.com郵箱進行審核。

報名需收取報名費50元/人，于資格審核通過后進行繳費。(付款碼見附件3)

聘用人員均采取勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放，按照國家規(guī)定繳納五險一金。

正式聘用崗位薪資參照《瑞昌國控集團薪酬管理辦法》《江西瑞亞新材料有限公司薪酬管理辦法》。享受健康體檢、工會福利、通訊補貼、交通補貼、高溫費、取暖費、工作餐、加班費、享受法定年假日、公司統(tǒng)一配備上下班車輛等，年終根據(jù)考核發(fā)放年度激勵。