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江西省2023年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入圍人員名單及面試公告

一、根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù)，按報(bào)名調(diào)劑人員筆試成績(jī)從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入圍面試人員（見(jiàn)附件1）。

二、經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過(guò)資格審查的人員均可參加面試。

三、各招聘單位的面試公告將在當(dāng)?shù)厝松缁蚪逃块T網(wǎng)站上公布，考生可自行登錄相關(guān)網(wǎng)站查看或電話咨詢招聘單位。

四、因資格不符或已入圍人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，可從該崗位所有未入圍人員（含原報(bào)考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入圍人員）中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。規(guī)則如下：

1．已入圍調(diào)劑崗位的人員，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。

2．在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入圍，并向雙方招聘單位出具承諾書(shū)（見(jiàn)附件2），違者將取消面試資格。

3．遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的缺額，由面試單位視情況決定是否繼續(xù)遞補(bǔ)。

4．遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入圍。

五、面試有關(guān)事項(xiàng)：

1．面試時(shí)缺席或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

2．對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，招聘主管部門應(yīng)在面試前設(shè)定合格線，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線方可聘用。

3．如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

六、實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。落實(shí)《教育部關(guān)于做好2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2022〕5號(hào)）要求，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）進(jìn)行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其就已檢項(xiàng)目重復(fù)體檢。

附件：1.調(diào)劑入圍面試人員名單

2.中小學(xué)教師招聘承諾書(shū)

（長(zhǎng)按識(shí)別二維碼后下載查看）

江西省2023年特崗教師招聘調(diào)劑入圍人員名單及面試公告

一、根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù)，按報(bào)名調(diào)劑人員筆試成績(jī)從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入圍面試人員。

（長(zhǎng)按識(shí)別二維碼后下載查看）

二、經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過(guò)資格審查的人員均可參加面試。

三、各招聘單位的面試公告將在當(dāng)?shù)厝松缁蚪逃块T網(wǎng)站上公布，考生可自行登錄相關(guān)網(wǎng)站查看或電話咨詢招聘單位。

四、因資格不符或已入圍人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，可從該崗位所有未入圍人員（含原報(bào)考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入圍人員）中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。規(guī)則如下：

1.已入圍調(diào)劑崗位的人員，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。

2.在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入圍，并向雙方招聘單位出具承諾書(shū)（請(qǐng)掃描上方二維碼下載），違者將取消面試資格。

3.遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的缺額，由面試單位視情況決定是否繼續(xù)遞補(bǔ)。

4.遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入圍。

五、面試有關(guān)事項(xiàng)：

1.面試時(shí)缺席或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

2.對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，招聘主管部門應(yīng)在面試前設(shè)定合格線，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線方可聘用。

3.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

六、實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。落實(shí)《教育部關(guān)于做好2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2022〕5號(hào)）要求，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）進(jìn)行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其就已檢項(xiàng)目重復(fù)體檢。

七、經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)（請(qǐng)關(guān)注“江西教育網(wǎng)”信息發(fā)布）。參加了全省中小學(xué)教師招聘相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的考生均可報(bào)名。