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為進一步強化我市衛(wèi)生健康經(jīng)濟管理人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提升我市衛(wèi)生健康經(jīng)濟管理人才綜合素質(zhì)，3月24日，由九江市衛(wèi)健委舉辦的2022年九江市衛(wèi)健系統(tǒng)經(jīng)濟管理人才技能大比拼活動，在武寧縣成功舉辦。本次比賽，旨在通過比賽的形式，激發(fā)經(jīng)濟管理人員創(chuàng)新意識，鼓勵團隊協(xié)作，推動我市衛(wèi)生領(lǐng)域經(jīng)濟管理水平的共同進步。九江市衛(wèi)健委黨委委員、副主任蘇靜林，衛(wèi)健委相關(guān)部門負責人，以及各市直醫(yī)院總會計師到場指導。來自市直醫(yī)院7支參賽隊伍參加了比賽。

生命活水醫(yī)療集團九江市第一人民醫(yī)院總會計師虞勇對市一醫(yī)院醫(yī)院經(jīng)管人才培養(yǎng)工作作總結(jié)匯報，并帶領(lǐng)經(jīng)濟管理人才團隊進行才藝展示。財務處王茹作為全市衛(wèi)生健康經(jīng)濟管理人才代表進行發(fā)言。

經(jīng)過激烈的角逐，物價收費處王俊、財務處王茹、向佩、虞亞麗榮獲2022年度衛(wèi)生經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)對象考核優(yōu)秀。

據(jù)了解，九江市第一人民醫(yī)院經(jīng)濟管理人才隊伍在總會計師虞勇的帶領(lǐng)下，以市衛(wèi)生健康經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)為契機，堅定不移走“華西同行同質(zhì)化”道路。兩年多來，市一醫(yī)院共選派衛(wèi)生經(jīng)濟管理人才11人，會計領(lǐng)軍人才3人，華西定制培訓班14人；引進碩士研究生2人；已取得高級職稱的3人，中級職稱的22人。下一步，經(jīng)濟管理人才隊伍將繼續(xù)圍繞“開源節(jié)流、提質(zhì)增效”的工作目標，以數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)分析為出發(fā)點，推動建設(shè)醫(yī)院管理的數(shù)字模型和數(shù)據(jù)庫，全力打造醫(yī)院數(shù)據(jù)中臺，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐；將抓住數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的時代機遇，以更大力度推進醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全面支持?？平?jīng)營建設(shè)，在優(yōu)化財務流程、強化績效考核、精細化成本控制等方面狠下功夫，增進運營管理實效；增強服務意識，打造“服務型”經(jīng)濟管理團隊，全力支持臨床一線發(fā)展建設(shè)。