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會上，年輕干部代表圍繞工作經(jīng)歷、崗位職責，結合自身成長經(jīng)歷等，從不同角度談收獲、話愿景，充分展現(xiàn)了市局年輕干部昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風貌。幫帶導師代表也分享了自己長期積累的工作經(jīng)驗和成熟的工作技巧，并就年輕干部成長成才提出殷切期望。

會議指出，近年來，市自然資源局為貫徹落實黨的二十大關于“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略”的要求，不斷加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，優(yōu)化年輕干部成長路徑，制定了全面系統(tǒng)的導師幫帶機制。

會議強調，年輕干部要講政治、講規(guī)矩、講擔當、講團結、講廉潔、遵守孝道、強健體魄；要堅持多做好事、盡量少做錯事、堅決不做壞事；要保持自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行的工作狀態(tài)，成長為新時代敢擔當、善作為的好干部。

會議要求，要繼續(xù)做好年輕干部“選育管用”工作，通過日常發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、適時使用、從嚴管理等方式，把德才表現(xiàn)和工作實績突出的年輕干部選出來、用起來。同時，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，以正確鮮明導向選賢任能，做深做實干部政治素質考察，加強綜合分析研判，精準科學選用干部。以嚴管厚愛激勵擔當作為，加強干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，推進領導干部能上能下，大力建設高素質干部隊伍，為我市自然資源事業(yè)高質量發(fā)展貢獻組織力量。