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2月1日下午兩點，生命活水醫(yī)療集團召開第五場職能科室2022年度工作匯報會。院長熊功友，院黨委書記吳崇杰，院領(lǐng)導(dǎo)王圣方、唐尤佳、虞勇、歐陽霆、王惠玲、曹玲玲及全體職能科室負責人參加會議。

匯報會上，審計處、工會、團委、保健處、投訴接待辦、感控處、護理部、藥劑科、科研辦、教學(xué)辦、藥物臨床試驗室作為第五批匯報科室，嚴格按照“數(shù)字說話、表格管理、繪圖說明、文字結(jié)論”的要求，分別將2022年工作為基礎(chǔ)，以體現(xiàn)年度工作目標為方向，從科室情況、人員結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容等方面，用PPT的形式作了詳細匯報。

會議對各科室負責人匯報的2022年的工作進行了點評，并給予了諸多肯定與表揚。審計處要按照上級政策落實審計工作，為醫(yī)院經(jīng)濟活動保駕護航、應(yīng)省則省，推動醫(yī)院2023年信息化發(fā)展，更好地為審計工作賦能。團委在“三合一”管理工作中協(xié)助營養(yǎng)科解決問題，漸顯成效，各科室要深入學(xué)習好的經(jīng)驗；在今年的創(chuàng)文工作中，團委要協(xié)調(diào)志愿者做好創(chuàng)文工作，并召集醫(yī)院青年開展各式各樣青年活動，向醫(yī)院注入活力與朝氣。工會要積極組織相關(guān)活動，提高職工的凝聚力，讓大家在釋放心情的同時，把健康服務(wù)帶到鄉(xiāng)村振興點與各個景點，為鄉(xiāng)村振興加把力。保健處要在日常工作中牢記“十字口訣”，對待患者要主動、熱情、周到、科學(xué)與保密，做好干部保健的全生命周期管理。投訴接待辦要認真分析患者投訴原因，分門別類，建立獎罰機制，責任到各科室，通過網(wǎng)格化管理化解投訴問題。感控處在疫情期間肩擔重任，今后的工作中要講科學(xué)，堅定不移走華西同質(zhì)化道路，幫助臨床邁進新臺階。

會議指出，在去年，護理部帶領(lǐng)全體護士頂住壓力，逆流而上，取得卓越成效。今年，護理部要在新時期落實好醫(yī)院各項工作，要講政治、講科學(xué)、講時效，采取新辦法、新技術(shù)，做到新引領(lǐng)，用數(shù)字表達、數(shù)字管理，做好數(shù)字賦能，緊跟數(shù)字化建設(shè)。藥劑科在防裂膏產(chǎn)品中“藥字號”轉(zhuǎn)換“妝字號”取得突破性發(fā)展，要做好臨床藥占比與藥師延伸兩項工作，對臨床醫(yī)師用藥情況按要求按指南進行控制，強化節(jié)約意識，做到精細化購置藥品?？蒲修k要緊跟華西科研團隊，學(xué)習其方向、思路與經(jīng)驗，用科學(xué)思維認真對待各項工作，用數(shù)字化模型做到標準化采集。教學(xué)辦要利用醫(yī)院現(xiàn)有資源，改善學(xué)生宿舍條件，讓住培生、進修生更有歸屬感；帶教老師要用一絲不茍的教學(xué)精神引導(dǎo)學(xué)生，將積極向上的活水文化注入他們的血脈基因。藥物臨床試驗辦公室要有前瞻性，提前規(guī)避潛在問題，與華西GDP項目緊密對接，按照要求科學(xué)規(guī)范完成。

會議指出，2022是艱辛的一年，在抗擊疫情的征途中，醫(yī)院涌現(xiàn)出一大批感人的事跡和先進典型，展現(xiàn)了活水人的精神。嶄新的2023年已經(jīng)到來，全院上下要昂首闊步，繼續(xù)以“開源節(jié)流、提質(zhì)增效”為宗旨，推動數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)，全面推開“一人一病種”工作，要繼續(xù)大力施行“三合一”管理，職能部門要更加全心全意幫助臨床服務(wù)臨床，解決困難，推動學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。要更加堅定走與華西同形同質(zhì)化道路，以“鼓勵獎勵強制”為方針強化人才培養(yǎng)，儲備人才力量，凝心聚力，團結(jié)一心，積極做好上級交辦的各項任務(wù)，為生命活水更好的明天共同奮斗。