97色色人妻有码视频_欧美一级二级三区久久精品_在线观看无码av不卡毛片_久久国产福利免费

為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實中央和省、市關(guān)于經(jīng)濟工作的決策部署，廬山市搶抓當(dāng)前經(jīng)濟恢復(fù)的重要窗口期，堅持穩(wěn)就業(yè)和保產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，推出“七大行動”，保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，確保實現(xiàn)2023年一季度經(jīng)濟“開門穩(wěn)”。

?一、穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)行動。全面壓實企業(yè)做好自身穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)主體責(zé)任，確保用工規(guī)?；痉€(wěn)定，維持企業(yè)正常運行。及時化解因一線人員缺失對企業(yè)平穩(wěn)運行造成的風(fēng)險和不利影響。春節(jié)期間做到重大項目不停工、重點企業(yè)不停產(chǎn)，倡導(dǎo)非必要不離廬、不返鄉(xiāng)，引導(dǎo)鼓勵項目建設(shè)單位組織員工就地過年，在建重大項目在嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任的基礎(chǔ)上春節(jié)期間不停工，鼓勵建設(shè)單位和施工單位合理提高工人收入。支持鼓勵有條件的重點企業(yè)在重要節(jié)日期間不停產(chǎn)，形成更多產(chǎn)值。2023年1月21日至1月28日期間對列入廬山市重點調(diào)度的在建項目一線施工作業(yè)人員及施工管理人員發(fā)放穩(wěn)崗補貼，億元以下項目當(dāng)日實際上崗人數(shù)不低于60人，億元以上項目不低于100人的在建施工項目，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補貼，單個項目財政補助最高金額不超過10萬元。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，在2023年1月21日至1月28日期間日均用電量達到2022年12月份日均用電量80%以上的，且期間工業(yè)用電量同比增長15%以上，給予企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)補助，單個企業(yè)獎勵5萬元，支持企業(yè)用于發(fā)放員工加班補助。

二、擴產(chǎn)增效行動。鼓勵有訂單、有市場的重點工業(yè)企業(yè)搶抓當(dāng)前生產(chǎn)銷售旺季，提高產(chǎn)能利用率、擴大生產(chǎn)。對2022年12月至2023年3月期間工業(yè)總產(chǎn)值達到2000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)，或工業(yè)用電量同比增長10%以上且應(yīng)稅銷售額同比增長10%以上條件的，按新增應(yīng)稅銷售額給予獎勵，每家企業(yè)最高獎勵3萬元。

三、健康服務(wù)行動。加強防疫物資統(tǒng)籌調(diào)度，支持企業(yè)加強相關(guān)藥品、口罩等防疫物資儲備。由市衛(wèi)健委、市市監(jiān)局會同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)、溫泉度假區(qū)設(shè)立藥品投放點，重點保障廬山市規(guī)上（限上、重點項目）企業(yè)正常防疫需求和到崗一線人員就醫(yī)用藥。持續(xù)加強宣傳引導(dǎo)，切實增強一線人員防護意識，當(dāng)好自身健康的第一責(zé)任人。倡導(dǎo)“非必要不做核酸”。除養(yǎng)老院、福利院、托幼機構(gòu)等特殊場所外，不再查驗核酸陰性證明。一線人員感染新冠病毒后，居家隔離滿7天（自出現(xiàn)癥狀或核酸、抗原檢測結(jié)果陽性之日起計）、癥狀明顯好轉(zhuǎn)或無明顯癥狀的，無須進行核酸檢測即可返崗復(fù)工。特殊行業(yè)、特殊崗位人員居家隔離和返崗要求，按照行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在崗一線人員感染新冠病毒，若無癥狀或癥狀輕微的，可根據(jù)身體狀況和崗位需要，在做好防護的前提下上班從事適當(dāng)工作。

四、“春節(jié)不打烊”行動。對重點監(jiān)測的快遞企業(yè)，在春節(jié)期間（2023年1月21日—1月27日）上崗工作的一線人員，給予每人每天100元補貼。

五、根治欠薪行動。暢通勞動保障維權(quán)渠道。對因經(jīng)營困難出現(xiàn)欠薪問題的，及時動用工資保證金確保解決農(nóng)民工拖欠工資。指導(dǎo)企業(yè)制訂春節(jié)錯峰避峰放假和調(diào)休。加強隱患排查和糾紛處置，確保春節(jié)前欠薪問題動態(tài)“兩清零”。

六、春風(fēng)招聘行動。組織開展“春風(fēng)行動”招聘活動。從即日起開展各類線上線下招聘活動，按照上級統(tǒng)一部署，開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵企業(yè)吸納返鄉(xiāng)人員，招聘活動期間，每吸納一名脫貧勞動力、防返貧監(jiān)測對象及離校2年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)生，給予企業(yè)1000元補貼。

七、節(jié)日暖企行動。積極做好節(jié)日期間“送溫暖”活動。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)、各行業(yè)部門要廣泛開展慰問活動，鼓勵企業(yè)和各級工會組織采取多種形式關(guān)心關(guān)愛在廬外來務(wù)工人員。積極開展文旅惠民政策，鼓勵本地文旅企業(yè)，尤其是國資企業(yè)積極參與廬山旅游消費券（含住宿、餐飲、購物等）的發(fā)放活動，大力引導(dǎo)廬山市規(guī)上（限上、重點項目）企業(yè)外來務(wù)工人員領(lǐng)取旅游消費券、春節(jié)期間（2023年1月21日—1月27日）免門票游廬山。

（李曲波）