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因集團(tuán)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總工程師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；堅(jiān)持公開(kāi)招聘原則；堅(jiān)持逢進(jìn)必考原則；堅(jiān)持因崗招人原則；堅(jiān)持計(jì)劃招聘原則。

二、招聘崗位

九江市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司副總工程師1名。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

5、法律規(guī)定的其他條件。

四、凡有下列情況者，公司不予以錄用：

1、提供虛假學(xué)歷學(xué)位、職稱或資格證書(shū)，偽造個(gè)人檔案材料者;

2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4、被開(kāi)除公職的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、在工作履歷中，因過(guò)錯(cuò)曾被開(kāi)除者;

7、體檢不合格者;

8、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

五、任職資格條件

1.“985”“211”院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（其中本科階段學(xué)歷要求全日制“985”“211”院校），建筑類(lèi)、土木工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡50周歲以下（指1972年11月25日以后出生）；

3.具有高級(jí)工程師（副高）及以上職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊(cè)土木工程師（巖土專(zhuān)業(yè)、道路工程專(zhuān)業(yè)）、注冊(cè)監(jiān)理工程師等注冊(cè)類(lèi)資格證書(shū)；

4.具有5年以上大型市政、公路、建筑等項(xiàng)目總工程師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.滿足上述條件下，中共黨員優(yōu)先；擔(dān)任過(guò)央企、大型國(guó)企項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

六、薪酬待遇

市城發(fā)集團(tuán)副總工程師崗位屬于特殊人才引進(jìn)，比照集團(tuán)中層正職管理，稅前年薪約為35萬(wàn)元（具體以考核兌現(xiàn)為準(zhǔn)），按照九江市人才分類(lèi)評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法享受九江市人才政策。

七、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)江西人才服務(wù)網(wǎng)、九江人才網(wǎng)、九江日?qǐng)?bào)融媒體平臺(tái)（掌中九江、潯陽(yáng)晚報(bào)、九江新聞網(wǎng)）、九江廣播電視報(bào)、集團(tuán)公司官網(wǎng)、集團(tuán)公司微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2022年11月25日9:00至12月8日18:00

2、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/news/page/1045008930071252992）或九江人才網(wǎng)的市城發(fā)集團(tuán)招聘公告頁(yè)面（http://www.jjtl.com.cn/article/124.html），將個(gè)人簡(jiǎn)歷（見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面附件），會(huì)同本人身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)及資格證書(shū)等資格審查需提供的材料掃描件，以電子郵件方式發(fā)送至：jjcfjtrs@163.com

3、開(kāi)考條件

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到的取消該招聘崗位。

（三）資格審查

具體資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。

資格審查需提供以下證件、資料：①《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；③國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；④招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；⑤各類(lèi)職稱或職業(yè)資格證書(shū)原件及掃描件；⑥近期免冠1寸彩照。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）面試

面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

2.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)必須高于70分（含），否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.面試時(shí)間在九江人才網(wǎng)另行發(fā)布公告確定。

（五）考察和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生崗位面試成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃等額確定考察人員。末位同分者則將面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。因考生放棄或考察不合格的，產(chǎn)生的空缺額，由集團(tuán)公司黨委會(huì)決定是否遞補(bǔ)。

擬錄用候選人需提供：居住地派出所、社區(qū)開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)吸毒史等綜治證明（需留有開(kāi)具單位的辦公電話）。

對(duì)擬錄用候選人的身份、學(xué)歷、工作履歷、有無(wú)違法亂紀(jì)、有無(wú)失信記錄等信息進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無(wú)問(wèn)題后組織入職體檢。

如出現(xiàn)自愿放棄或考察未通過(guò)、體檢不合格等情形的，取消其擬錄用候選人資格。

（六）會(huì)議研究

集團(tuán)公司黨委會(huì)研究確定擬聘用人選。

（七）結(jié)果公示

在九江人才網(wǎng)、城發(fā)集團(tuán)公司官網(wǎng)、城發(fā)集團(tuán)公司微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。在試用期內(nèi)原則上應(yīng)將組織、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位，試用期考核合格，予以辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者，不予正式聘用。

（九）其他事項(xiàng)

1.面試分值為100分，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.資格審查貫徹整個(gè)招聘流程，若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的，一律取消資格。

3.如考生手機(jī)號(hào)碼填寫(xiě)錯(cuò)誤、信息不通，通知不到導(dǎo)致未能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為考生自動(dòng)放棄。

4.報(bào)考人員在招聘中弄虛作假、逃避防疫措施或面試后因個(gè)人原因無(wú)故放棄，將記入招聘人員失信記錄庫(kù)，2年內(nèi)不得參加我單位組織的各類(lèi)招聘考試。對(duì)觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

5.疫情防控期間，根據(jù)九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進(jìn)行，要求考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。

6.本公告由九江市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢電話

城發(fā)集團(tuán)：0792-8186807

九江市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年11月25日