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726人“進(jìn)面”!江西發(fā)布省直單位公開遴選公務(wù)員面試公告(附名單)

2022-11-22 08:36 閱讀 29477

2022年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員面試公告


根據(jù)《2022年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員公告》要求,現(xiàn)將2022年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)事宜及入圍面試人員名單公告如下:

一、筆試合格分?jǐn)?shù)線

本次遴選考試,A卷筆試合格線為60分,B卷筆試合格線為65分。

二、面試比例及入圍人員名單

根據(jù)公告要求,同一職位遴選人數(shù)1-2人的,面試比例為1:5;同一職位遴選人數(shù)3人以上的,面試比例為1:4。筆試降低開考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3。資格審查后,因入圍面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的,經(jīng)省委組織部同意,可適當(dāng)降低面試比例,面試比例不低于1:3。低于上述比例的,相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。面試具體入圍人員名單詳見附件。

三、面試時間

面試由遴選單位組織實施,具體時間以各單位通知為準(zhǔn)。入圍面試人員務(wù)必確?!秷竺怯洷怼飞纤舻穆?lián)系電話暢通,因無法聯(lián)系到考生導(dǎo)致考生錯過面試或漏接相關(guān)信息的,后果由考生自己承擔(dān)。

四、資格審查

(一)遴選單位采取現(xiàn)場審查或網(wǎng)上預(yù)審、面試前一天現(xiàn)場復(fù)審的方式進(jìn)行。入圍面試人員要在遴選單位規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查,并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括:

1.身份證;

2.報名期間上傳的《報名登記表》原件;

3.近兩年工作業(yè)績報告(2000字左右);

4.學(xué)歷和學(xué)位證書原件;

5.報考職位所要求的資格證書原件;

6.公務(wù)員(參公)錄用審批表、公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件,并按干部管理權(quán)限加蓋所在單位組織人事部門公章;

7.遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

(二)資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。遞補人員由遴選單位通知考生,并在面試前一天由遴選單位在網(wǎng)上公示。

(三)因考生臨時棄考或不可抗力等原因?qū)е聦嶋H參加面試人數(shù)低于面試比例的,該職位繼續(xù)開考。對只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場同一考官組所有面試考生的平均分,方可列入考察對象。若考生當(dāng)天所在考場同一考官組面試人員僅1人的,考生面試成績須達(dá)到75分,方可列入考察對象??疾鞂ο髢H有1人時,是否確定為擬遴選人員由遴選單位決定。

(四)資格審查貫穿遴選全過程。遴選過程中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合遴選資格條件的,取消考生遴選資格。

五、其他事項

(一)招考公告中注明要加試的職位,加試時間由遴選單位另行通知。

(二)面試人員著裝應(yīng)整潔、得體,不得穿戴能反映個人身份標(biāo)志的服裝、配飾等。面試過程中,面試人員不得泄露姓名、準(zhǔn)考證號、所在單位等個人關(guān)鍵信息,否則面試成績按零分處理。

(三)遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過并簽名確認(rèn)后任何一個環(huán)節(jié)因個人原因放棄遴選的,由遴選單位報省委組織部備案,3年內(nèi)不得再次參加省直單位公開遴選。

(四)工作業(yè)績報告應(yīng)注重寫實,如實匯報本人政治理論學(xué)習(xí)情況和思想政治表現(xiàn),并列舉閱讀的一些書目;著重介紹本人組織或參與完成的重要工作、取得的主要成就和業(yè)績,以及該業(yè)績對單位工作或社會發(fā)展的作用;可簡要介紹個人獲獎情況,并結(jié)合工作經(jīng)歷簡單進(jìn)行自我評價。個人廉潔證明由單位紀(jì)檢部門在考察環(huán)節(jié)另行出具,不需在工作業(yè)績報告中體現(xiàn)??疾炱陂g,工作業(yè)績報告將在考察對象所在單位進(jìn)行公示,遴選考生務(wù)必認(rèn)真對待。

附件:2022年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員入圍面試人員名單

中共江西省委組織部

2022年11月21日

圖片

2022年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員入圍面試人員名單

(來源:江西組工微訊)

編輯:鐘千惠

責(zé)編:劉蕓

審核:楊春霞

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