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靈活上班、彈性工作!“媽媽?shí)彙眮砹耍?/h3>
2024-12-02 08:53:51   
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近日,山東省青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布青島市首批“媽媽?shí)彙庇萌四夸洠ㄒ唬?,?qǐng)廣大求職者予以關(guān)注。


  “媽媽?shí)彙辈⒎切略~,此前,廣東、河北、黑龍江等地均進(jìn)行了相關(guān)探索。此次青島發(fā)布用人目錄,意味著“媽媽?shí)彙庇萌斯ぷ饔钟峦七M(jìn)。


190個(gè)崗位來自7個(gè)用人單位 


圖片


  據(jù)報(bào)道,青島市積極推行“媽媽?shí)彙眲?chuàng)新做法,廣泛征集、發(fā)布上班靈活、工作彈性、有質(zhì)量有溫度的適合“寶媽”等群體的就業(yè)崗位。


  梳理該目錄發(fā)現(xiàn),此輪目錄共發(fā)布了190個(gè)崗位需求,來自7個(gè)用人單位,涉及餐飲、家政、保安服務(wù)等領(lǐng)域,多為鐘點(diǎn)工和小時(shí)工。


其他地區(qū)也在征集相關(guān)崗位 


  11月20日,山東臨沂沂河新區(qū)也發(fā)布公告,面向社會(huì)征集“媽媽?shí)彙薄?/span>


  根據(jù)公告內(nèi)容,這些崗位要求工作時(shí)間靈活,適合“寶媽”居家就業(yè)的項(xiàng)目,如居家客服、電商直播、手工制品制作、自媒體創(chuàng)作等兼顧家庭與工作的崗位。


  同時(shí),征集工作時(shí)間可彈性安排、勞動(dòng)強(qiáng)度適中、工作環(huán)境良好的,可以適當(dāng)安排雙休、接娃送娃等便于育兒、持家的專業(yè)技術(shù)、管理、銷售、生產(chǎn)類等崗位。


山東于9月發(fā)布通知推行“媽媽?shí)彙?nbsp;


圖片(圖源:山東省人社廳)


  山東多地開啟“媽媽?shí)彙庇萌藣徫徽骷桶l(fā)布,是對(duì)該省人社廳9月發(fā)布的《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)的進(jìn)一步落實(shí)。


  《通知》提到,“媽媽?shí)彙笔侵改軌蛭{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè),工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活,方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。


  各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要根據(jù)育兒婦女就業(yè)需求,梳理本地區(qū)帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)能力強(qiáng)、安置育兒婦女?dāng)?shù)量多的企業(yè)清單,納入“媽媽?shí)彙庇萌藛挝唤y(tǒng)一名錄,定期在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)站服務(wù)專區(qū)公布。


圖片

山東陽谷探索“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式


要求充分保障從業(yè)者勞動(dòng)權(quán)益


  在“媽媽?shí)彙眲趧?dòng)權(quán)益保障方面,《通知》要求,符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的,雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,用人單位與員工協(xié)商彈性工作、不強(qiáng)行安排加班、工作時(shí)間因照護(hù)兒童需要可以請(qǐng)假等相關(guān)事項(xiàng),協(xié)商明確的應(yīng)列入勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和處理。


  不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新型用工關(guān)系,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,合理確定雙方權(quán)利義務(wù)。屬于民事關(guān)系的,依照民法典和其他民事法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和處理。


2019年中山市電子企業(yè)創(chuàng)新探索 


  據(jù)有關(guān)報(bào)道,早在2019年,廣東省中山市有企業(yè)創(chuàng)新為“媽媽員工”設(shè)立特殊崗位,以緩解育兒期女工的壓力。2022年7月,中山市出臺(tái)《關(guān)于大力推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式的若干措施》,從就業(yè)扶持政策、培訓(xùn)扶持、稅收減免等方面支持推動(dòng)“媽媽?shí)彙毙履J健?/span>


  此后,“媽媽?shí)彙痹谥槿嵌嗟芈涞亍?/span>


  2023年4月,廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(征求意見稿)》,鼓勵(lì)用人單位設(shè)置“媽媽?shí)彙保瑤椭齼簨D女更好地兼顧家庭與工作。


  2023年8月,廣東省人社廳、省婦聯(lián)出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的通知》,從培育、服務(wù)、激勵(lì)、保障等方面,積極穩(wěn)妥在全省推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式。


多地“媽媽?shí)彙庇行七M(jìn)落實(shí) 


  目前,多地在“媽媽?shí)彙痹O(shè)置和推行方面均有新的舉措。


  2024年1月30日,廣州市人社局公布設(shè)立“媽媽?shí)彙钡挠萌藛挝幻?,涉?8家企業(yè)。


  2024年5月,珠海市人社局、市婦聯(lián)發(fā)布通知,在全市“媽媽?shí)彙庇萌藛挝幻浄秶鷥?nèi),遴選一批成效顯著、社會(huì)影響好的用人單位,認(rèn)定為當(dāng)年度的市級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地,授予“珠海市‘媽媽?shí)彙蜆I(yè)基地”牌匾,結(jié)合崗位提供、員工權(quán)益保障等情況,給予第一年最高20萬元、第二年最高10萬元,最高共30萬元的獎(jiǎng)補(bǔ),并擇優(yōu)推薦參加“巾幗文明崗”評(píng)選。


  2024年6月,河北省婦聯(lián)在邢臺(tái)市探索推行“媽媽?shí)彙毙戮蜆I(yè)模式,并作為全省婦聯(lián)系統(tǒng)深化拓展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)”改革試點(diǎn)。試點(diǎn)工作開展以來,邢臺(tái)市婦聯(lián)以設(shè)置崗位、招聘宣傳、技能培訓(xùn)為抓手,通過搭建項(xiàng)目平臺(tái)、 產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、在家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤肮蚕戆⒁獭奔艺?wù)等多種形式,累計(jì)帶動(dòng)2.5萬余名婦女通過“媽媽?shí)彙睂?shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。


推廣和實(shí)施需要不斷探索和完善 


  針對(duì)青島發(fā)布首批“媽媽?shí)彙庇萌四夸?,有媒體評(píng)論稱,對(duì)于“寶媽”們而言,“媽媽?shí)彙辈粌H是一個(gè)工作崗位,更是一份尊重和認(rèn)可。同時(shí),“媽媽?shí)彙钡耐瞥觯鹾狭似髽I(yè)的相關(guān)需求,成為雙贏的局面,而這正是“媽媽?shí)彙蹦J降靡猿掷m(xù)推廣和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/span>


  應(yīng)該看到,“媽媽?shí)彙钡耐茝V和實(shí)施還面臨著一些挑戰(zhàn)。如何確保崗位的質(zhì)量和數(shù)量,如何平衡企業(yè)的成本和效益,如何進(jìn)一步完善相關(guān)的政策法規(guī)等,都需要在實(shí)踐中不斷探索和完善。


(來源:央視網(wǎng),綜合工人日?qǐng)?bào)、半島新聞、臨沂沂河新區(qū)、山東省人社廳、工人日?qǐng)?bào)、新華社、廣東省人社廳網(wǎng)站、山東工人報(bào)


編輯:王嘉琪

責(zé)編:鐘千惠

審核:朱靜

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