以改革之力強發(fā)展之路
黨的二十屆三中全會吹響了進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的時代號角，基層作為經(jīng)濟發(fā)展的“主戰(zhàn)場”、基層治理的“第一線”、服務(wù)群眾的“最前沿”，必須增強進一步全面深化改革的使命感和責(zé)任感，聚思想之力、賦創(chuàng)新之能、乘奮進之勢，以改革之力強發(fā)展之路，確保改革成果推動發(fā)展、促進治理、惠及民生。
以大局意識謀改革。“不謀全局者，不足謀一域”。要堅決跳出“一畝三分地”思維，自覺站在講政治的高度、促發(fā)展的角度、惠民生的維度，想問題、謀思路、辦事情，確保各項改革任務(wù)落得實、落得穩(wěn)、落得好。要聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，注重把握當(dāng)前和長遠、守正與創(chuàng)新、改革與穩(wěn)定等關(guān)系，在落后領(lǐng)域奮起直追，在空白領(lǐng)域創(chuàng)造經(jīng)驗，力爭推出一批有價值、有亮點、有分量的改革創(chuàng)新舉措。要堅持放大格局、放寬視野、放開手腳，找差距想改革、走出去學(xué)改革、有氣魄敢改革，形成“個個重改革、人人抓改革”的良好氛圍。
以攻堅意識推改革。改革進入深水區(qū)，越往后面礁石越多、風(fēng)浪越大。要著力強化攻堅本領(lǐng)，準確把握各項改革舉措的背景、定位、意圖和路徑，統(tǒng)籌做好一線工作培養(yǎng)、一線崗位鍛煉、一線現(xiàn)場提升，努力成為改革的行家里手。要著力強化攻堅韌勁，堅決克服畏難情緒、松勁心態(tài)，敢于啃硬骨頭、涉險灘，以釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一步一個腳印地將改革向縱深推進。要著力強化攻堅合力，改革是一個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須上下一心、團結(jié)一致，打破思想僵化、機制禁錮、路徑依賴，形成“一盤棋”統(tǒng)籌、“一體化”推進、“一股勁”落實的工作格局。
以問題意識促改革。解決問題是改革的目的所在，推進改革的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程。要敢于直面問題，清醒認識當(dāng)前還存在作風(fēng)之弊、制度之桎、發(fā)展之困、民生之盼等問題，剖析根源、找準癥結(jié)、對癥下藥。要善于發(fā)現(xiàn)問題，傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層、深入一線，了解群眾的訴求和困難，找準改革過程中的難點、堵點，切實提高改革的針對性和實效性。要勇于整改問題，對阻礙改革進程的堅決整改、堅決破除，對有利于推進整改的大膽地試、大膽地闖，不斷優(yōu)化理順經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面的體制機制。
以責(zé)任意識督改革。改革成效好不好，督導(dǎo)是“關(guān)鍵招”，群眾滿意是“金標準”。要建立“問效制”，發(fā)揮督導(dǎo)“利劍”作用，對重點改革任務(wù)實行全過程督導(dǎo)、全鏈條壓責(zé)，定期比進度、曬亮點、看成效，堅決杜絕“紙面改革”“形式改革”。要建立“評價制”，實行“群眾‘點題’-政府‘破題’-群眾‘點評’”的閉環(huán)機制，著力解決群眾參與度不高、獲得感不強等問題，做到改革成果由群眾共享、改革成效由群眾評判。要建立“考核制”，堅持以實績論英雄、按貢獻排座次的導(dǎo)向，將改革工作成效與干部績效、職稱等掛鉤，激勵敢作為、問責(zé)不作為，真正考出改革好成果、交出優(yōu)異成績單。
（來源：大江網(wǎng)）
編輯：王文婧
責(zé)編：鐘千惠
審核：熊煥唐
