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評論員｜賀琪琪

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）。中央辦公廳負(fù)責(zé)人就《若干規(guī)定》的有關(guān)情況回答了記者提問。

基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，是進(jìn)一步全面深化改革的關(guān)鍵陣地?；鶎庸ぷ鞯母咝ч_展，關(guān)系著國家政策的落地生根，關(guān)系著人民群眾的切身利益。推動基層減負(fù)見實見效，是一項復(fù)雜系統(tǒng)工程，需要做到“尋之、析之、整之”，激發(fā)基層治理活力。

尋負(fù)擔(dān)之源，把脈基層之困。“刪繁就簡三秋樹，領(lǐng)異標(biāo)新二月花。”要想為基層減負(fù)，首先要深入基層，探尋基層負(fù)擔(dān)的根源。文山會海、過度留痕、頻繁檢查考核等問題，猶如沉重的枷鎖，束縛著基層干部的手腳。過多的會議和文件，讓基層干部疲于應(yīng)付，沒有時間深入群眾、解決實際問題；過度留痕則導(dǎo)致基層干部把大量精力放在整理資料、拍照留痕上，而忽視了工作的實質(zhì)內(nèi)容；頻繁的檢查考核，讓基層干部壓力巨大，不得不花費大量時間和精力準(zhǔn)備迎檢材料。只有找準(zhǔn)這些負(fù)擔(dān)的根源，才能有的放矢地為基層減負(fù)。

析負(fù)擔(dān)之因，洞察問題本質(zhì)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！闭业交鶎迂?fù)擔(dān)的根源后，需要深入分析這些負(fù)擔(dān)產(chǎn)生的原因和影響。一方面，部分上級部門存在形式主義、官僚主義作風(fēng)，工作安排不合理，任務(wù)層層加碼，導(dǎo)致基層負(fù)擔(dān)過重。另一方面，一些基層干部自身能力不足，工作方法不當(dāng)，也在一定程度上加重了基層負(fù)擔(dān)。此外，考核評價機制不完善，過于注重形式和表面文章，也是基層負(fù)擔(dān)產(chǎn)生的重要原因。要通過深入分析，更加清晰地認(rèn)識到基層負(fù)擔(dān)的本質(zhì)問題，為制定有效的減負(fù)措施提供依據(jù)。

整負(fù)擔(dān)之弊，開出減負(fù)良方。“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春?！贬槍鶎迂?fù)擔(dān)的問題，要采取有力措施進(jìn)行整治。首先，要堅決整治文山會海。嚴(yán)格控制會議和文件的數(shù)量、規(guī)模和時長，提倡開短會、發(fā)短文，提高會議和文件的質(zhì)量和效率。其次，要杜絕過度留痕。減少不必要的檢查考核，注重工作實績，讓基層干部把更多的精力放在為群眾辦實事上。同時，要完善考核評價機制，建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系，注重對基層干部工作能力和實際效果的考核。此外，還要加強對基層干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，讓基層干部能夠更加高效地完成工作任務(wù)。

“路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”減輕基層負(fù)擔(dān)非一日之功，要讓基層干部從繁重的負(fù)擔(dān)中解脫出來，激發(fā)基層蓬勃生機，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，需常抓不懈、久久為功。只有讓基層干部輕裝上陣，才能更好地發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，為基層治理注入源頭活水，為推進(jìn)各項改革任務(wù)落實落地提供重要保證。

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（來源：江西新聞客戶端）