聚焦“五個用力” 奮力開創(chuàng)九江人社改革發(fā)展新局面 ——訪九江市人社局黨委書記、局長徐永平
黨的二十屆三中全會鮮明提出了進一步全面深化改革的指導思想、總目標、重大原則，重點部署了未來五年乃至更長時期的重大改革舉措，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化指明了前進方向、提供了根本遵循。
“我們將持續(xù)深入學習宣傳貫徹全會精神，緊緊圍繞全會提出的‘健全保障和改善民生制度體系’‘在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務’等要求，堅定不移在學深悟透、全面落實上下功夫見行動?！笔腥松缇贮h委書記、局長徐永平表示，確保全會精神在我市人社領域貫徹落實到位，需要聚焦做好“五個用力”。
在構建高質(zhì)量充分就業(yè)格局上聚焦用力。以高標準高質(zhì)量打造全國公共就業(yè)服務提升示范項目、推進“5+2就業(yè)之家”建設為契機，穩(wěn)步推進全市各級公共就業(yè)服務平臺建設，著力提升技能培訓、招聘對接等公共就業(yè)服務能力，進一步完善創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設管理，努力打造國家級創(chuàng)業(yè)孵化基地。
在健全社會保障體系上聚焦用力。結合全市人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，穩(wěn)步推進全市社?；鸸芾盱柟烫嵘晷袆樱罨绫＝?jīng)辦服務改革，以“兩率”提升為目標，重點推動新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參保，不斷擴大企業(yè)年金覆蓋面，深入推進補充工傷保險改革，為全市人民群眾提供更加充分、更加可靠、更加公平的社會保障。
在改革人才發(fā)展體制機制上聚焦用力。持續(xù)擦亮“才匯九江”招才引才品牌，全面深化跨江合作，統(tǒng)籌推進人力資本數(shù)字化平臺建設，不斷深化職稱制度改革，強化技能人才隊伍建設，加大“九江工匠”培育力度，充分激發(fā)和釋放各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為我市加快打造“三個區(qū)域中心”、建設“一個美好家園”提供智力支撐。
在完善收入分配制度上聚焦用力。優(yōu)化全市事業(yè)單位內(nèi)部收入分配機制，深入推進公立醫(yī)院、市屬國有企業(yè)薪酬制度改革，深化企業(yè)工資收入分配制度改革，落實最低工資標準制度，在全市范圍內(nèi)推動構建更加公平合理有序的收入分配格局。
在強化勞動關系治理上聚焦用力。圍繞勞動者權益保障深化改革，積極推動和諧勞動關系創(chuàng)建示范，深入開展“安薪行動”，強化農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺數(shù)字化監(jiān)管，推進“一站式”調(diào)解中心建設，持續(xù)優(yōu)化服務企業(yè)舉措，全面推進人社政策法規(guī)宣傳指導，全力保障我市廣大企業(yè)和勞動者的合法權益。
（九江日報記者 陳沽玥）
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