【地評線】紅土評論｜讓“金字招牌”永遠閃亮
評論員｜張祖豪
百年部史，恢宏大氣；優(yōu)良部風，薪火相傳。今年是中央組織部建部100周年，百年征程波瀾壯闊，一代代組工干部用一個世紀的不懈奮斗，在長期實踐中不斷創(chuàng)造和升華，中組部形成了“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的十六字部風，積淀成彌足珍貴的組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)。
永葆政治堅定的首要品質(zhì)。組織部門是黨的政治機關(guān)，組工干部是黨的政治干部，必須做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。早在1927年，黨中央《組織問題議決案》就強調(diào)，“組織工作的意義，絕不止于是技術(shù)的，而是政治的”。如何把穩(wěn)組織工作的政治方向，如何淬煉對黨忠誠的政治品質(zhì)，必須始終胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，始終聽黨話、跟黨走，做到思想上緊緊跟隨、政治上絕對忠誠、行動上真正捍衛(wèi)，確保黨中央指揮全黨“如身使臂，如臂使指”，讓組織工作沿著正確的方向進行。
恪守公道正派的行為規(guī)范。公道正派是組織工作的基本要求、鮮明特征，是組工干部的精神標識、立身之本。組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派，大家看組織部，主要看這一條。百年來，一代代組工干部用實際行動踐行著“公仆情懷”，彰顯著組工干部公道正派的風范。重公道，就是要把黨的事業(yè)作為公道之本，把實際表現(xiàn)作為公道之據(jù)，把群眾口碑作為公道之基，把敢于擔當作為公道之責，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，正確處理好“公”與“私”“義”與“利”“清”與“親”的各項關(guān)系。
擦亮廉潔勤奮的不變底色。百年征程，無數(shù)組工先輩接續(xù)奮斗、初心如磐，用忠誠干凈擔當?shù)钠焚|(zhì)持續(xù)擦亮了組織部門的“金字招牌”。但是，擦亮組織部門的“金字招牌”不能只停留在口頭，而是需要一代又一代的組工干部用實干繪就。廉潔勤奮是組工干部的鮮明底色，對組工干部而言，走在廉政前列、做好勤政表率是最基本的要求。我們要將廉潔勤奮作為知敬畏、存戒懼、守底線的出發(fā)點和落腳點，常懷篤行之志，一日無為則三日不安，總結(jié)和傳承組織部門的傳統(tǒng)好作風、好方法，推動組織工作實現(xiàn)新突破、新跨越。
把握求實創(chuàng)新的關(guān)鍵方法。組織工作責任大、要求高，必須求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展、干在實處、走在前列，才能推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。“全國優(yōu)秀組織工作干部”涂紅剛對全縣近千名在職副科級以上干部熟稔于心，無需看簡歷就能把其“三齡兩歷”說得清清楚楚，他不僅自己對干部工作政策、程序、規(guī)定了然于胸，還設(shè)計和制作出一系列相關(guān)流程圖，用來指導(dǎo)年輕人工作。組工干部要學(xué)習(xí)其精神，弘揚求實創(chuàng)新的精神、堅持貫徹新發(fā)展理念，以肯學(xué)肯鉆的態(tài)度，學(xué)透、學(xué)精、學(xué)深業(yè)務(wù)知識，做到干一行愛一行、干一行鉆一行，將“出手必須出彩”的標準貫穿始終，努力成為組織工作的“活字典”，用實干實效服務(wù)保障組織工作行穩(wěn)致遠。
百年組工史是政治堅定、胸懷大局“金字招牌”的傳承，是勤勉務(wù)實、錘煉本領(lǐng)“敬業(yè)精神”的延續(xù)，是知責于心、擔責于行“擔當情懷”的陪伴。我們要踐行新時代黨的組織路線，落實新時代黨的建設(shè)總要求，立足組織工作實際，講黨性、重品行、作表率，用實際行動讓“金字招牌”永遠閃亮。
（來源：江西新聞客戶端）
編輯：王文婧
責編：鐘千惠
審核：許欽
