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 近日，九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)布公告，第一批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名雇員，具體崗位為商務(wù)局三級(jí)主辦。

招聘條件為具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；具有符合招聘崗位相關(guān)學(xué)歷、年齡、職稱(chēng)或經(jīng)歷等資格條件。

考生應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考，須為畢業(yè)于“QS世界大學(xué)排名”（2024年度）前100名以?xún)?nèi)院校理學(xué)、工學(xué)、商學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷?？忌跃邆鋱?bào)考條件的任何學(xué)歷報(bào)考都必須為全日制學(xué)歷。報(bào)考人員應(yīng)在2024年4月30日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷。報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2006年4月30日及以前出生，35周歲及以下是指1988年4月30日及以后出生，以此類(lèi)推。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位及人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)已在九江經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作（含外聘）人員報(bào)考，需取得用工單位同意，報(bào)名時(shí)須提供用工單位蓋章的書(shū)面證明。報(bào)考人員須做到誠(chéng)信報(bào)考，如隱瞞身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，將取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)間為2024年5月8日09:00至2024年5月18日17:00時(shí)止。報(bào)考人員請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開(kāi)報(bào)名鏈接，按提示流程操作。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)1寸免冠彩色照片?？忌氃趫?bào)名期間將本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料）及崗位要求的相關(guān)資格（職稱(chēng)）證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明（屬于要求提供報(bào)考證明的考生）和《2024年九江經(jīng)開(kāi)區(qū)第一批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》、《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》等原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂雇員聘用合同，實(shí)行編外管理。人事檔案移交區(qū)人才綜合服務(wù)中心統(tǒng)一管理。首次簽定雇員聘用合同期限為三年，試用期為3個(gè)月，試用期計(jì)入雇用期限。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。雇員納入管委會(huì)員額管理，實(shí)行績(jī)效考核。每年進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核情況定薪定崗；績(jī)效考核為基本勝任等次的，予以降薪；績(jī)效考核為不勝任等次的，予以解除崗位聘用和勞動(dòng)關(guān)系。雇員績(jī)效考核管理按照九江經(jīng)開(kāi)區(qū)績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雇員薪酬包括基本工資和績(jī)效工資兩部分?；竟べY按照全額撥款事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)，基本工資的正常晉級(jí)參照事業(yè)單位工資調(diào)整方案執(zhí)行?？?jī)效工資按所聘崗位和層級(jí)確定薪級(jí)。雇員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。應(yīng)聘商務(wù)局三級(jí)主辦，本科學(xué)歷的薪酬待遇約14.5-15.5萬(wàn)/年（稅前），研究生學(xué)歷的薪酬待遇約15—16萬(wàn)元/年（稅前）。

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