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江西省南豐縣充分發(fā)揮“特聘村主任”宣傳推介家鄉(xiāng)、參與鄉(xiāng)村基層治理、搭建村級致富平臺、提供智力支持等作用，著力打造鄉(xiāng)村振興“人才引擎”。截至目前，南豐縣已聘請172名鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)擔任“特聘村主任”，實現(xiàn)“一對一”服務專員全覆蓋；引進人才回歸項目30個，總投資2.1億元，帶動和轉移農村剩余勞動力2432人次，為村級集體經濟增收500余萬元。

人才是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關鍵要素，是實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化的重要支撐。當前，部分地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興存在一些堵點和難點，包括鄉(xiāng)村振興人才支撐不足、集體經濟融合發(fā)展不暢、鄉(xiāng)風文明建設瓶頸等。

人才哪里來，安到哪里去？南豐縣農村居民人均收入連續(xù)14年居江西省第一，賢達能人多，人才板凳深。2021年，南豐縣充分挖掘本土人才庫，采取“政府主導、縣聘村用、公益自愿”的方式，將優(yōu)秀企業(yè)家、專業(yè)技術人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、贛鄱鄉(xiāng)村好青年等人才群體聘請為“特聘村主任”，補齊鄉(xiāng)村人才振興短板。

“特聘村主任不占村‘兩委’職數、不領取待遇報酬、不參與村內日常事務管理，只在特定領域內發(fā)揮特長，助力鄉(xiāng)村振興。”南豐縣委組織部常務副部長吳德貴表示，南豐通過致富能人帶動產業(yè)發(fā)展、專家參與基層治理和榜樣帶動文明新風三種模式，走出了一條鄉(xiāng)賢人才助推鄉(xiāng)村振興的“南豐路徑”。

走進南豐縣太和鎮(zhèn)前坊村昊宇中藥材種植合作社種植基地，成片的中草藥長勢喜人，“特聘村主任”陳秋龍正為地里的藥材除草。

陳秋龍是一名退伍軍人，起初只收購別人的藥材，2019年開始種植中藥材，并自薦擔任前坊村“特聘村主任”，帶動周邊70多戶農戶參與中藥材種植，吸納脫貧戶6戶，助力脫貧戶戶年均增收1萬元、村級集體經濟年增收6萬元。

龜鱉產業(yè)是南豐縣富民強縣的支柱產業(yè)之一。擁有20多年龜鱉養(yǎng)殖銷售經驗的謝軍輝，被推舉擔任太和村“特聘村主任”后，從選種、養(yǎng)殖到銷售，向養(yǎng)殖戶無償傳授養(yǎng)殖技術，豐富養(yǎng)殖品種，還帶領養(yǎng)殖戶主動對接市場，拓寬龜鱉銷售渠道。

“90后”小伙章根2021年從外地打工返回家鄉(xiāng)后，就在謝軍輝的支持和幫助下從事龜鱉養(yǎng)殖。章根說：“在謝主任的帶領下，太和村的龜鱉產業(yè)開始走向標準化、數字化和智能化?！?/span>

同樣干勁十足的還有南豐縣洽灣鎮(zhèn)洽灣村“特聘村主任”黃平進。2022年以來，身為陶瓷油畫家的黃平進以畫作為載體，依托洽灣古鎮(zhèn)打造“寫生小鎮(zhèn)”品牌，吸引畫家和游客前來寫生、觀光。

“目前已邀請來自全國各地的數百名畫家來南豐寫生，共創(chuàng)作2000多幅油畫、國畫、水彩畫作品?！秉S平進表示，如今的洽灣村在古鎮(zhèn)寫生基地領域已小有名氣。在傳承挖掘“鄉(xiāng)土文化”的同時，黃平進今年將邀請各領域藝術家進村創(chuàng)作，積極探索一條藝術、旅游、文化、產業(yè)融合的鄉(xiāng)村振興之路。

（來源：新華每日電訊?記者?孫廣見）