“上崗前,要熟悉自己的崗位職責,對設備設施、工藝參數(shù)等情況要精準掌握?!眮淼浇骼砦幕び邢薰旧a車間,企業(yè)安全管理員劉小攀正參加崗位交接班會,了解熟悉生產情況,并對現(xiàn)場安全措施落實情況進行監(jiān)督檢查。
該企業(yè)是九江危險化學品企業(yè)落實“九有”標準抓安全的一個縮影。為進一步提升九江危險化學品企業(yè)安全生產管理能力,九江市應急管理局根據《安全生產法》及相關法律法規(guī)對高危行業(yè)企業(yè)安全管理隊伍規(guī)定要求,深入基層調研、充分征求意見,形成了《九江市危險化學品企業(yè)專職安全生產管理隊伍“九有”建設實施細則(試行)》,要求全市危險化學品企業(yè)配齊配強專職安全生產管理隊伍,以高水平專職安全生產管理隊伍建設促進企業(yè)高質量發(fā)展。
細化措施 分步推進 九有標準“好落地”
“重大決策前,安全部有權依據安全風險評估情況,行使一票否決權。日常巡檢中發(fā)現(xiàn)‘三違’行為,專職安全員可直接對其進行處罰?!苯魅A特電子化學品有限公司是永修縣一家危化企業(yè),企業(yè)負責人李磊介紹:“我們按照‘九有’標準制定了《安全生產方針和 2024 年安全生產目標》,進一步明確了安全部職責和權力?!?/span>
《實施細則》的“九有”是對全市危險化學品企業(yè)安全管理提出的建設標準,即有隊伍、有能力、有權力、有目標、有行動、有成效、有激勵、有保障、有地位?!拔kU化學品企業(yè)專職安全管理隊伍能力素質不達標,是近年來造成危險化學品領域事故多發(fā)的重要原因。”市應急管理局危險化學品安全監(jiān)督管理科負責人胡文表示,“《實施細則》明確的‘九有’建設要求是提升企業(yè)專職安全生產管理隊伍綜合素質的有效途徑,可以全面提升危險化學品企業(yè)安全生產管理能力,提升企業(yè)本質安全水平?!?/span>
江西藍星星火有機硅有限公司屬于兩重點一重大企業(yè),企業(yè)按照“九有”標準逐條過篩。不僅配備了專職安全管理人員44人,還成立了專職督察隊,24小時進行安全生產監(jiān)督。同時,積極推進風險辨識“十必辨”和危險化學品企業(yè)“十六查十六到位”,通過各種培訓及各種智慧HSE系統(tǒng)的使用,提高了公司所有人員的安全意識?!啊庞小瘶藴示哂泻軓姷尼槍π院筒僮餍裕俏;髽I(yè)安全管理的‘一劑良藥’?!惫景踩撠熑送趵^忠說。
查缺補漏 對癥下藥 九有標準“顯成效”
“有了信息化監(jiān)控平臺,我們可以提高安全管理巡檢效率?!弊哌M瑞昌市瑞易德新材料股份有限公司信息化廳,映入眼簾的是安環(huán)部的辦公區(qū)及信息化監(jiān)控平臺,通過查看信息化監(jiān)控平臺中人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)等實時數(shù)據,專職安全管理人員可以基本掌握全廠運行狀況。
公司專職安全管理人員潘龍強介紹,根據“九有”標準要求,專職安全生產管理人員應保證70%以上工作時間位于生產現(xiàn)場,且需全面精準掌握現(xiàn)場人員操作、工藝參數(shù)、設備設施、危害因素、管控措施、應急處置、崗位職責等相關情況并做到“五熟”。“有了科技的助力,我們可以更好查漏補缺、對癥下藥?!惫矩撠熑肆_睿軼深知安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,在收到九江市應急管理局針對?;髽I(yè)出臺的“九有”標準后,賦予專職安全生產管理人員更多的責任、使命以及相對應的權利和地位。通過多種方式方法,樹立了專職安全管理人員的威信、增強了員工的安全意識,形成人人講安全、個個要安全的良好氛圍,全面提升企業(yè)安全管理水平。
《實施細則》明確,要將專職安全生產管理隊伍建設工作作為企業(yè)“一把手”工程來推進,由企業(yè)主要負責人親自掛帥、親自部署、親自調度。同時,支持企業(yè)建立對“九有”達標建設配套制度,采取循序漸進方式逐步實現(xiàn)“九有”質效達標。鼓勵各科室(單位)、各縣(市、區(qū))應急管理工作部門對企業(yè)專職安全管理隊伍建設情況進行上門指導服務,對企業(yè)專職隊伍建設成效明顯的樹立典型、打造樣板,持續(xù)推進專職安全生產管理隊伍建設。
夯實根基 筑牢防線 九有標準“利長遠”
“‘九有’標準是一項利長遠的舉措,在提升專職安全生產管理隊伍能力、水平的同時,確保了公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好?!蔽挥谂頋煽h的江西兄弟醫(yī)藥有限公司正按照《實施細則》,夯實安全生產根基。公司總經理陳輝介紹,“專職安全生產管理隊伍將定期對公司內各生產環(huán)節(jié)進行檢查,重點關注危險化學品的儲存、使用等環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為,將立即采取措施予以糾正,并根據情節(jié)輕重給予相應處罰。這樣不僅能夠及時消除安全隱患,還能警示其他員工,形成全員關注安全生產的良好氛圍?!?/span>
通過實施“九有”細則,江西晨光材料股份有限公司形成了“班前查安全,思想添根弦;班中查安全,操作保平安;班后查安全,警鐘鳴不斷”的制度。公司負責人丁冰介紹:“我們利用班前班后會的平臺,將檢查的相關情況向全員展示。根據各部門、車間風險辨識和評估結果,制定隱患排查任務并實施,從而營造出‘人人講安全、個個會安全’的安全氛圍,有效筑牢公司安全生產防線?!?/span>
《實施細則》的出臺,為九江危化企業(yè)專職安全管理隊伍高位賦能。不僅解決了企業(yè)安全隊伍“怎么做”的問題,還為企業(yè)清晰指明了如何賦權、如何對安全管理成效進行評價等問題。九江將繼續(xù)以“九有”建設為抓手,強化危險化學品企業(yè)專職安全生產管理隊伍建設,促進企業(yè)認真履行安全生產主體責任,夯實危險化學品企業(yè)安全生產基礎,全面提升危險化學品企業(yè)安全生產管理能力,提升企業(yè)本質安全水平,確保全市危險化學品領域安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
(九江日報全媒記者 程靜)
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