為推動實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理,提高資金使用效益,財政部、人力資源社會保障部近期修訂了《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》。
就業(yè)補(bǔ)助資金
是由縣級以上人民政府設(shè)立,由本級財政部門會同人力資源社會保障部門管理,通過一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。
就業(yè)補(bǔ)助資金分為對個人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。
對個人和單位的補(bǔ)貼資金
用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評價補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、一次性求職補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼及其他支出;
公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金
用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助及其他支出。
同一項(xiàng)目就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼
與失業(yè)保險補(bǔ)貼有重復(fù)的
個人和單位不可重復(fù)享受
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼誰能領(lǐng)?
享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年。
對吸納就業(yè)見習(xí)的單位,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。
對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
一次性求職補(bǔ)貼誰能領(lǐng)?
對在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,給予一次性求職補(bǔ)貼。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼誰能領(lǐng)?
對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工,可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
公益性崗位補(bǔ)貼誰能領(lǐng)?
享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員,重點(diǎn)是其中的大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。
對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對公益性崗位補(bǔ)貼期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭中的就業(yè)困難人員、重度殘疾人等,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限重新計算,并報送省級人力資源社會保障、財政部門備案,累計安置次數(shù)不超過2次。
(來源:人力資源社會保障部政務(wù)微信)
編輯:王文婧
責(zé)編:劉蕓
審核:姜月平
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