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為進(jìn)一步了解臨床科室的發(fā)展現(xiàn)狀和需求，從今年8月起，由市一醫(yī)院開發(fā)區(qū)分院人事科聯(lián)合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、黨辦等多個(gè)職能部門組成聯(lián)合工作組，每周一次深入各臨床科室開展調(diào)研活動(dòng)。

調(diào)研中，工作組通過與各科室進(jìn)行面對(duì)面的交流，了解科室發(fā)展過程中存在的困難，傾聽科室對(duì)于未來發(fā)展的規(guī)劃與展望。同時(shí)，工作組對(duì)科室提出的意見和建議做了詳細(xì)的記錄，每周匯總呈報(bào)院班子會(huì)討論解決。

此項(xiàng)工作自開展以來，很好地搭建了醫(yī)院職能部門與臨床科室交流的平臺(tái)，以實(shí)際行動(dòng)為臨床辦實(shí)事，解難題，得到臨床科室的廣泛好評(píng)。