企業(yè)發(fā)展工人難求,群眾就業(yè)入職無路?如何破解供需之間的不平衡和不匹配,在開展主題教育過程中,瑞昌市錨定“踐行宗旨為民造?!蹦繕?biāo),著力解決人民群眾急難愁盼問題,實(shí)實(shí)在在辦好惠民利民實(shí)事,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
零工市場(chǎng):為企業(yè)解決了臨時(shí)性用工難題
今年6月底,瑞昌市在桂林街道瀼溪河社區(qū)創(chuàng)辦了全市第一個(gè)零工市場(chǎng)。與企業(yè)招聘會(huì)和其他招聘方式不同,該零工市場(chǎng)建在人員居住密集、距離工業(yè)園區(qū)較遠(yuǎn)的大型社區(qū),零工市場(chǎng)負(fù)責(zé)收集用工主體的招聘信息,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)發(fā)布。求職者也可以到里面去登記就業(yè)需求、咨詢相關(guān)的入職政策。這一舉措,不僅方便了群眾就近入職,給了她們最大的收入保障,同時(shí),也為企業(yè)解決了臨時(shí)性用工難題。
來自南義鎮(zhèn)的柯月紅是零工市場(chǎng)的受益人之一。自從家里的大孩子上高中后,柯月紅便進(jìn)城到工業(yè)園區(qū)找了一份工作,根據(jù)務(wù)工子女入學(xué)政策,她將在南義鎮(zhèn)美源小學(xué)讀書的小女兒柯佳琪接到了市區(qū)上學(xué)。隨著女兒升入初中,為了照顧孩子的生活起居,她就近在瀼溪河社區(qū)零工市場(chǎng)服裝代加工點(diǎn)找了一份工作。憑借過硬的技術(shù),做事手腳又快,柯月紅每個(gè)月可以賺五到六千塊錢。
探索開通“媽媽班”流水線
在有限的勞動(dòng)力資源供給情況下,如何發(fā)掘新的可就業(yè)群體,是瑞昌市在開展主題教育中著力解決的另一難題。該市瞄準(zhǔn)廣大進(jìn)城陪讀“寶媽”這一群體,積極搭建供需平臺(tái),線上發(fā)布招聘信息,線下舉辦電商直播、面點(diǎn)師、月嫂等職業(yè)培訓(xùn),不斷提升就業(yè)供需匹配度。同時(shí),根據(jù)婦女求職特點(diǎn),與企業(yè)積極對(duì)接,探索開通“媽媽班”流水線,獲得了廣大婦女的青睞。
宋淼珍已在位于瑞昌市經(jīng)開區(qū)的江西凱耀照明有限公司媽媽班流水線工作了將近3年。公司幫她交了醫(yī)保社保,還有午餐補(bǔ)貼。每天早上,她從水木金華小區(qū)將孩子送到市第二小學(xué),然后到公司來上班。下午4點(diǎn),下班后接孩子回家,對(duì)于能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值又能陪伴孩子成長(zhǎng)的工作,她很是滿意??掠衩芬彩窃摴緥寢尠嗟囊幻蠁T工,因?yàn)橛卸玻诠練埣踩藢>€上也能很好地工作。“公司根據(jù)我們寶媽的不同特點(diǎn),開了不同的生產(chǎn)線,讓我們感受到了被關(guān)愛和被照顧?!?/span>
務(wù)工隨遷子女可就近入學(xué)
如何促進(jìn)教育和就業(yè)之間的良性互動(dòng)和雙向互通,在主題教育中,瑞昌市不僅出臺(tái)了進(jìn)城務(wù)工子女入學(xué)政策,還積極探索隨遷子女就近入學(xué)。
以往,進(jìn)城務(wù)工人員子女只能在位于瑞昌市西南方向的市第三小學(xué)和市第六中學(xué)上學(xué)。而企業(yè)主要集中在城東和城北工業(yè)園區(qū)。要接送孩子上放學(xué),就沒法上班。這兩者始終是一個(gè)相對(duì)沖突的事項(xiàng)。第二批主題教育開展后,瑞昌市教育局探索城西和城東學(xué)校之間的學(xué)位互調(diào),讓務(wù)工子女也能就近入學(xué)。同時(shí),在零工市場(chǎng)工作的人員,也可憑相關(guān)憑證,辦理子女入學(xué)手續(xù),讓均衡教育惠及務(wù)工子女。
不僅如此,瑞昌市還主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代教育發(fā)展新要求,增大資金投入,改進(jìn)辦學(xué)條件,先后新建第六幼兒園、第七幼兒園、中等專業(yè)學(xué)校新校區(qū),擴(kuò)建第八幼兒園、新建一中圖書實(shí)驗(yàn)綜合樓、改擴(kuò)建第四小學(xué),啟動(dòng)第九幼兒園建設(shè),創(chuàng)優(yōu)教育質(zhì)量,進(jìn)一步擦亮瑞昌教育品牌。
李美玲是嫁到彭澤縣的瑞昌市姑娘,以往,她和丈夫長(zhǎng)期在浙江務(wù)工,兩個(gè)孩子一個(gè)跟著爺爺奶奶在彭澤農(nóng)村上學(xué),一個(gè)跟著外公外婆在瑞昌市上學(xué)。今年正月,在瑞昌市人民公園的一次游玩途中,招工人員跟她介紹了招工政策。在了解情況后,她當(dāng)即決定到凱耀照明公司上班。今年9月,她也根據(jù)進(jìn)城務(wù)工政策,成功將在彭澤上學(xué)的孩子接到了瑞昌入學(xué)?!叭鸩姓匾暯逃度?,當(dāng)?shù)匕傩斩己茏饚熤亟?,這里教育條件非常好。每個(gè)月有5000多塊錢的工資,又能照顧兩個(gè)孩子,我是相當(dāng)滿意。”在凱耀照明公司上班兩年半的都昌縣姑娘鄭建英也由衷地感嘆。
(朱明芳 九江日?qǐng)?bào)全媒記者 談思宏)
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