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1.機(jī)械工程師崗位具有中級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有5年及以上礦山、機(jī)械類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.電氣工程師崗位具有中級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有5年及以上礦山、電氣類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.機(jī)械技術(shù)員A崗位具有3年及以上礦山、機(jī)械類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，無相應(yīng)條件一律填報(bào)B崗位進(jìn)行筆試。

4.電氣技術(shù)員A崗位具有3年及以上礦山、電氣類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，無相應(yīng)條件一律填報(bào)B崗位進(jìn)行筆試。

5.地質(zhì)采礦技術(shù)員A崗位具有3年及以上礦山、電氣類企業(yè)工作經(jīng)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，無相應(yīng)條件一律填報(bào)B崗位進(jìn)行筆試。

5.年齡條件。報(bào)考人員年齡需在18周歲以上且原則上不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日(含)。

6.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時(shí)間為2023年12月31日(含)。學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

7.學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

報(bào)名時(shí)間為12月5日上午9:00-12月15日下午5:00(節(jié)假日除外)，請報(bào)考人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，收取資料截止至2023年12月15日17:00，過期報(bào)名無效。

報(bào)名者上傳個(gè)人簡歷(模板見附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格證、職稱證書原件和復(fù)印件兩份、個(gè)人一寸彩色免冠照兩張及應(yīng)聘人員報(bào)名表(見附件2)，要求工作經(jīng)歷的，需出具工作證明及社保繳費(fèi)記錄(每年一次即可)。我司承諾對應(yīng)聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

報(bào)名方式采取“線上線下”相結(jié)合方式，線下報(bào)名人員需將報(bào)名材料交至瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司(瑞昌市潯陽東路100號(hào)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓二樓)報(bào)名；線上報(bào)名人員需將上述報(bào)名材料打包發(fā)至2736560454@qq.com郵箱進(jìn)行審核。

報(bào)名需收取報(bào)名費(fèi)50元/人，于資格審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)。(付款碼見附件3)

聘用人員均采取勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放，按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

正式聘用崗位薪資參照《瑞昌國控集團(tuán)薪酬管理辦法》《江西瑞亞新材料有限公司薪酬管理辦法》。享受健康體檢、工會(huì)福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、取暖費(fèi)、工作餐、加班費(fèi)、享受法定年假日、公司統(tǒng)一配備上下班車輛等，年終根據(jù)考核發(fā)放年度激勵(lì)。