永修：“四個(gè)堅(jiān)持”打造優(yōu)化營商環(huán)境“人社模式”
近年來，永修縣人社局深入推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化升級，充分發(fā)揮部門職能作用，聚焦政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境及法治環(huán)境等方面創(chuàng)機(jī)制、謀舉措，做到干部和信息“多跑路”，企業(yè)群眾“少跑腿”，以“四個(gè)堅(jiān)持”為抓手，打造優(yōu)化營商環(huán)境“人社模式”，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，確保政策落地見效。永修縣人社局制定入企服務(wù)計(jì)劃，成立和諧勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)三支服務(wù)企業(yè)小分隊(duì)，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，尤其是重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行面對面服務(wù)，宣傳人社惠企政策，協(xié)調(diào)企業(yè)在享受政策、申報(bào)補(bǔ)貼過程中遇到的困難和問題，打通人社政策落實(shí)落地的堵點(diǎn)。結(jié)合落實(shí)人社惠企政策暨企業(yè)家座談會(huì)等形式，針對失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助、“九江人才20條”“永修縣人才政策30條”等助企紓困政策，進(jìn)行講解，收集企業(yè)在人社領(lǐng)域碰到的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好政策解答并指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行申報(bào)，確保符合申報(bào)條件的企業(yè)，都能享受政策紅利。今年以來，全縣共向企業(yè)發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金431.62萬元，受理62份人才政策申報(bào)材料，補(bǔ)貼金額189.37萬元。
堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。永修縣人社局聚焦企業(yè)“用工難”，深入調(diào)查企業(yè)用工需求。利用特色專場招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)，全視角引才，線上線下齊上陣廣攬人才。線下，以“贛”就有未來為主題，開展春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘月、大中城市聯(lián)合招聘、百日千萬高校招聘、金秋招聘等特色專場招聘活動(dòng)。線上，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，開發(fā)“職場永修”小程序，實(shí)現(xiàn)本地企業(yè)人才精準(zhǔn)對接，讓求職就業(yè)“不掉線”，搭建永修引才“云”橋梁。今年以來，全縣已舉辦26場校園招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向1338人；組織13家企業(yè)、4家事業(yè)單位參加省、市舉辦的引才活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向38人，還舉辦了29場線上線下企業(yè)專場招聘，達(dá)成就業(yè)意向3136人，讓群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。
堅(jiān)持人才引領(lǐng)，助力企業(yè)招才引智。永修縣人社局圍繞加快培育有機(jī)硅千億產(chǎn)業(yè)集群目標(biāo)，成立“永修縣有機(jī)硅人才專班”，開展“局長進(jìn)園區(qū)”“企業(yè)人才調(diào)研”等活動(dòng)，了解企業(yè)用才需求，制定《永修縣有機(jī)硅企業(yè)急需緊缺專業(yè)目錄》，收集企業(yè)緊缺化工專業(yè)類人才143人。通過“政校園”合作，“訂單班”育才，先后與九江學(xué)院、江西通用技術(shù)工程學(xué)校等高校達(dá)成政校園戰(zhàn)略合作協(xié)議，專門開設(shè)“永修訂單班”，實(shí)現(xiàn)人才“畢業(yè)即就業(yè)”。同時(shí)，還與九江學(xué)院及江西省化學(xué)工業(yè)高級技工學(xué)校合作，共建“九江學(xué)院有機(jī)硅新材料現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，建立項(xiàng)目研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，指導(dǎo)江西星火化工實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)省級高技能人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，利用江西藍(lán)星星火有機(jī)硅等頭部企業(yè)的資源優(yōu)勢，為有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)人才提供從獲取準(zhǔn)入資格到技能等級提升全階段培訓(xùn)。今年以來，該縣已舉辦特種作業(yè)等培訓(xùn)175期，累計(jì)培訓(xùn)1.58萬人次；開展崗前化工實(shí)訓(xùn)、設(shè)崗實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等1172人次，輸送高技能人才207人。
堅(jiān)持調(diào)解先行，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。永修縣人社局開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系主題宣傳和送法到企活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)依法用工，引導(dǎo)員工遵紀(jì)守法，依法依規(guī)理性維權(quán)。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”、農(nóng)民工工資速裁庭的優(yōu)勢，高效便捷處理勞資糾紛。在處理勞資糾紛過程中，始終堅(jiān)持將調(diào)解放在首位，構(gòu)建積極和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。今年以來，全縣共受理勞動(dòng)爭議糾紛108件，較去年下降15%，其中，調(diào)解95件，調(diào)解率達(dá)87.96%。
（況超超 鄭文斌）
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