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　　自第二批主題教育開展以來，九江經(jīng)開區(qū)牢牢把握“五個更加注重”要求，堅持以非公黨建為突破口，在全區(qū)212家規(guī)上非公企業(yè)全面推進“一二三四”工作法，通過“一互動”（企業(yè)黨組織與管理層互動）、“雙培養(yǎng)”（把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干）、“三融合”（非公黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合、與項目建設(shè)相融合、與企業(yè)文化相融合）、“四標準”（“四有四無”標準：關(guān)鍵崗位有黨員、攻堅克難有黨員、模范標兵有黨員、困難面前有黨員，黨建工作無拖延、黨員干部無后進、黨員工作無事故、黨員身邊無次品），全面提升基層黨組織的政治功能和組織功能，切實把主題教育的成效轉(zhuǎn)化為推動非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成果，為該區(qū)“決勝營收三千億、奮進全國五十強”注入強勁新動能。

　　“一互動”把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能

　　九江經(jīng)開區(qū)不斷完善非公企業(yè)“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機制，全區(qū)43個非公企業(yè)黨組織有76名班子成員進入公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，還有69名董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員在企業(yè)黨組織任職，巨石集團九江有限公司黨委、江西制氧機有限公司黨委交叉任職達到了98%。

　　同時，推動建立黨組織和管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通、重大事項會商等雙向互動機制，把政治引領(lǐng)貫穿企業(yè)管理各環(huán)節(jié)。TCL九江公司和正大集團九江公司積極推行“書記接待日”“車間政委”等做法，建立健全黨組織聯(lián)系服務(wù)職工機制，及時了解職工訴求，幫助解決實際困難，進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　“雙培養(yǎng)”把先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新動能

　　著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成合格黨員，指導(dǎo)企業(yè)在培養(yǎng)人才、使用人才的過程中發(fā)展黨員。九江經(jīng)開區(qū)將非公企業(yè)黨員發(fā)展計劃進行單列，近兩年發(fā)展企業(yè)黨員45名，占比達到34.6%，其中青年黨員12名、高級知識分子15名、業(yè)務(wù)骨干18名。

　　該區(qū)還著力把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，通過搭建成長平臺、開展技能培訓(xùn)、輪崗鍛煉等方式，鼓勵青年黨員立足崗位練就過硬本領(lǐng)，作出更大貢獻。先后引進博士人才90名、碩士人才714名，黨員占比達到60%以上。德?？萍及l(fā)揮5名黨員技術(shù)骨干攻堅作用，成功研發(fā)出4/4.5微米高性能超薄銅箔，達到全球領(lǐng)先水平，今年8月17日，德?？萍汲晒υ谏罱凰鶆?chuàng)業(yè)板敲鐘上市。

　　“三融合”把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展勝勢

　　抓黨建就是抓發(fā)展，九江經(jīng)開區(qū)扎實推動非公黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，堅持把“支部建在企業(yè)”“支部建在車間”，打造“13815”非公黨建格局，通過1個非公綜合黨委，劃分3大片區(qū)、8個網(wǎng)格，成立15個工作組，實現(xiàn)黨建指導(dǎo)員和駐企特派員“一對一”幫助指導(dǎo)非公企業(yè)發(fā)展。

　　全區(qū)非公企業(yè)設(shè)立“黨員先鋒崗”120個，“黨員責(zé)任區(qū)”46個，成立“黨員突擊隊”17支，充分發(fā)揮廣大黨員在生產(chǎn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點工作中的先鋒模范作用。

　　推動非公黨建與項目建設(shè)相融合，扎實開展“項目攻堅紅色先鋒”活動，在九江石化配套熱電聯(lián)產(chǎn)項目、生益科技二期等項目工地上設(shè)立臨時黨支部，面對面解決項目建設(shè)難題，推動重大項目加快建設(shè)。

　　推動非公黨建與企業(yè)文化相融合，堅持“兩手抓”“兩促進”。生益科技推行一旗幟、一堡壘、一擔(dān)當(dāng)、一股繩、一陣地的“五工程”企業(yè)文化，每名黨員都是一面旗幟，企業(yè)黨員通過活動把全體職工擰成一股繩，成為企業(yè)發(fā)展的助推器；明陽電路加強文化陣地建設(shè)，職工之家設(shè)有電影院、桌球室、籃球場、紅色書吧，豐富職工業(yè)余文化生活。

　　“四標準”把黨建引領(lǐng)作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢

　　黨員沖鋒在前，發(fā)揮引領(lǐng)作用。九江經(jīng)開區(qū)612名非公企業(yè)黨員不畏艱難、勇挑重擔(dān)，主動到生產(chǎn)最急需、研發(fā)最需要、銷售最薄弱的地方，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。近三年，巨石集團九江有限公司等企業(yè)涌現(xiàn)了6名全國勞動模范和“三八”紅旗手，發(fā)揮了示范帶動作用。

　　認真履職奉獻，助推企業(yè)發(fā)展。九江經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨員把“四有四無”標準作為衡量工作成效的標尺，企業(yè)產(chǎn)品不良率和安全生產(chǎn)事故率都得到了大幅改善。TCL空調(diào)產(chǎn)品不良率從10‰降到5‰；華源新材料良品率從89%提高至95%；企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故起數(shù)同比去年下降50%。今年前三季度，該區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值增速達到13%，企業(yè)保持良好發(fā)展勢頭。