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一、考核認(rèn)定時(shí)間和程序

我市中初級專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作原則上每年開展2次，今年上半年中初級職稱考核認(rèn)定工作已經(jīng)全部完成。下半年工作自11月1日啟動(dòng)，各縣（市、區(qū)）人社局、市直單位受理個(gè)人材料并審核提交到市職稱辦的截止時(shí)間為11月30日24：00。各單位按時(shí)組織申報(bào)，逾期不予受理，不再另行通知。各縣（市、區(qū)）考核認(rèn)定工作按照管理權(quán)限由認(rèn)定機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定，并負(fù)責(zé)組織。

（一）個(gè)人申報(bào)。符合考核認(rèn)定條件的申報(bào)人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)申報(bào)界面申報(bào)，按認(rèn)定機(jī)構(gòu)要求和系統(tǒng)規(guī)定填報(bào)信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料。

（二）單位考核。用人單位對申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)，成立考核評議工作小組，對申報(bào)人員政治表現(xiàn)和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績進(jìn)行考核評議?？己嗽u議線下進(jìn)行，考核結(jié)果要按規(guī)定進(jìn)行公示并予以備案。

（三）認(rèn)定。經(jīng)單位考核和主管部門、人社部門審核后，認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照認(rèn)定條件進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果經(jīng)公示后，下發(fā)批復(fù)文件，發(fā)放證書。

（四）已實(shí)行“以考代評”或職業(yè)資格考試的專業(yè)，不得實(shí)行考核認(rèn)定。從事與所學(xué)專業(yè)不相同或不相近的專業(yè)技術(shù)工作，不予考核認(rèn)定。

二、個(gè)人申報(bào)方式

自2019年起，我市專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定使用“江西省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審查、認(rèn)定、發(fā)證、查詢，申報(bào)人員、用人單位、主管部門、人社部門均須使用系統(tǒng)。

申報(bào)人員（包括國企事業(yè)單位編外人員、人事代理人員）個(gè)人賬號由用人單位負(fù)責(zé)創(chuàng)建。無工作單位的新型職業(yè)農(nóng)民和自由職業(yè)者個(gè)人賬號由縣（市、區(qū)）職稱辦負(fù)責(zé)直接創(chuàng)建。在外省工作但人事檔案在我市各人才流動(dòng)中心托管的人員個(gè)人賬號由托管的人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)創(chuàng)建。個(gè)人賬號為身份證號。

三、考核認(rèn)定分級管理

專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定實(shí)行分級管理，認(rèn)定機(jī)構(gòu)在規(guī)定的人員范圍內(nèi)進(jìn)行認(rèn)定。

（一）縣（市、區(qū)）屬單位人員（包括民營企業(yè)申報(bào)人員、自由職業(yè)者、無工作單位的新型職業(yè)農(nóng)民）初級專業(yè)技術(shù)資格由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局認(rèn)定，中級專業(yè)技術(shù)資格由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局認(rèn)定。

（二）設(shè)區(qū)市市直部門及其所屬單位人員初、中級專業(yè)技術(shù)資格由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局認(rèn)定。

（三）具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格自主評審權(quán)的單位人員初、中級專業(yè)技術(shù)資格由其單位自行認(rèn)定。

四、有關(guān)政策

考核認(rèn)定條件嚴(yán)格按《江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法》（贛人社發(fā)〔2013〕30號），《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作的通知》（贛人社字〔2019〕154號），《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作的通知》（九人社字〔2020〕51號）規(guī)定執(zhí)行。