讓人才為鄉(xiāng)村振興賦能
? 鄉(xiāng)村要振興，人才必先行。人才振興事關我國鄉(xiāng)村全面發(fā)展繁榮大局，是一項長期性的戰(zhàn)略任務。要始終堅持貫徹黨管干部、黨管人才原則，建立完善人才服務鄉(xiāng)村振興工作機制，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，引導鄉(xiāng)村人才扎根鄉(xiāng)村，扎實推動鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)村農(nóng)民共同富裕。
建強青年干部隊伍，激活鄉(xiāng)村振興“驅(qū)動力”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關組建青年干部理論學習小組，開展系列學習會活動，抓牢思想政治教育，系統(tǒng)提升工作能力，全力打造一支青春有活力、發(fā)展有潛力、競爭有動力的年輕干部隊伍。成立青年人才黨支部，動態(tài)管理基層青年人才，帶領參與項目建設、征地拆遷等重點工作，讓青年人才勇于挑擔子，真正干成事。推行“鄉(xiāng)村夜話”活動，聽民聲、解民憂、促發(fā)展，精準解決群眾急難愁盼，提升鄉(xiāng)村治理水平，不斷堅定青年人才群眾立場，提升“敢為善為、務實落實”的工作作風，激發(fā)投身鄉(xiāng)村振興行動的自覺性和行動力。
建強農(nóng)村人才隊伍，激活鄉(xiāng)村振興“引擎力”。積極動員村“兩委”干部通過自學自考、函授、成人教育等方式來提高學歷，著力把村干部培養(yǎng)成大學生，提升村干部的學歷水平和綜合素質(zhì)。定期梳理村“兩委”班子缺配情況，及時調(diào)整補配村“兩委”干部，并堅持學習賦能、培訓提能，拓展鄉(xiāng)村振興發(fā)展思路，鍛造一支思想、業(yè)務、作風過硬的基層干部隊伍。培育產(chǎn)業(yè)配套工人，推動農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人身份轉(zhuǎn)變，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。強化農(nóng)民技能培訓，通過課堂教學與田間授課相結合的形式，開展農(nóng)技現(xiàn)場培訓，培育一批真正“愛農(nóng)業(yè)、有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理”的“三農(nóng)”人才隊伍。
建強鄉(xiāng)賢能人隊伍，激活鄉(xiāng)村振興“向心力”。建立聯(lián)絡機制，著力搭建鄉(xiāng)賢作用發(fā)揮平臺，建好“鄉(xiāng)村振興人才驛站”，建立鄉(xiāng)賢人才庫，成立鄉(xiāng)賢促進會，組織開展系列鄉(xiāng)賢活動，引導鄉(xiāng)賢反哺家鄉(xiāng)。助力鄉(xiāng)村治理，建立鄉(xiāng)賢參與村務管理制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢在村級重大事務協(xié)商中的智囊作用。參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施“鄉(xiāng)賢+返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工程，鼓勵鄉(xiāng)賢采用“支部+鄉(xiāng)賢”經(jīng)營模式回鄉(xiāng)領辦項目、參與項目，帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢優(yōu)勢和影響力，引導有實力的企業(yè)參與家鄉(xiāng)建設，引導更多資源助力鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。要更好地推動鄉(xiāng)村振興，就需要為鄉(xiāng)村人才發(fā)展營造良好環(huán)境，提供完善的政策支持軟環(huán)境、良好的人才成長硬環(huán)境，更大程度地激發(fā)人才的活力。讓人才為鄉(xiāng)村振興賦能，我們定能在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上闊步前行。
（黃國強）
編輯：魏菲
責編：劉蕓
審核：楊春霞
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