熊功友說，要全面落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)中心工作，加快建設(shè)數(shù)字模型，完善醫(yī)院數(shù)據(jù)庫；醫(yī)生要沉在病房，與患者多交流，把時(shí)間還給病人；主診醫(yī)師病種負(fù)責(zé)制是未來發(fā)展的重中之重，要全面落實(shí)，共同發(fā)展；要始終牢記以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，不斷提升執(zhí)行力和執(zhí)行能力。
熊功友要求，要加強(qiáng)院際合作交流，積極向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，在學(xué)科共建、人才培養(yǎng)、運(yùn)營管理等領(lǐng)域，進(jìn)一步提升技術(shù)能力，強(qiáng)化人才支撐。要加強(qiáng)與各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院友好交流，做到真誠以待，上下一心。外聯(lián)部門要提升“外交”思維意識，各科室要形成良好的“內(nèi)循環(huán)”機(jī)制，為患者“一站式”解決健康需求。要通過靠大聯(lián)強(qiáng)，為贛鄂皖區(qū)域優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療服務(wù)體系的構(gòu)建和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
熊功友就“服務(wù)兩個(gè)主體，造福一方百姓”的核心要義作了進(jìn)一步詮釋：對于醫(yī)院，要以職工與患者做主體；對于科室負(fù)責(zé)人，以科室職工為主體，認(rèn)真聆聽訴求、幫助職工提升；要以身作則，關(guān)心關(guān)愛職工，提升全院職工幸福指數(shù)，更好地為患者服務(wù)。
熊功友要求，要強(qiáng)化醫(yī)院廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》，始終保持清醒的頭腦。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為患者提供風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境，為員工營造克己奉公的工作氛圍。要提高個(gè)人修養(yǎng)，改變不良習(xí)氣。在創(chuàng)文鞏衛(wèi)等各項(xiàng)工作中不能有松勁心態(tài)，要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，做到心中有數(shù)、心中有標(biāo)準(zhǔn)?！澳嫠兄?，不進(jìn)則退”，全院職工要群策群力，共同打造好生命活水的明天。
