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7月25日上午，市委書記劉文華主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第一次會議。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面貫徹省委十五屆四次全會精神，精準(zhǔn)發(fā)力、精心培育、精細(xì)服務(wù)，全力打造長江經(jīng)濟帶重要人才集聚高地。

市領(lǐng)導(dǎo)徐紹榮、孫金淼、杜少華、鮑成庚、丁喜春，市委秘書長匡建軍、市政府秘書長吳華豐出席會議。

會議聽取了全市人才工作有關(guān)情況匯報，審議并原則通過了《關(guān)于打造長江經(jīng)濟帶重要人才集聚高地的若干舉措（修訂稿）》《九江市人才發(fā)展專項資金審計五年規(guī)劃》。

就做好全市人才工作，劉文華強調(diào)：

——要持續(xù)加大人才招引力度。聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“招”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局“人才鏈”，形成以產(chǎn)業(yè)興人才、以人才興產(chǎn)業(yè)的良性互動。瞄準(zhǔn)重點區(qū)域“招”，加大“人才新政”宣傳力度，創(chuàng)新人才招引方式方法。承接外溢效應(yīng)“招”，在引項目過程中引人才，在落實招商政策中落實人才政策。用好活動載體“招”，抓住舉辦重大活動的有利時機，精心組織好人才對接。

——要不斷拓寬人才培養(yǎng)渠道。發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)；發(fā)揮科研院所的主平臺作用，為各類人才成長搭建平臺；發(fā)揮本地院校的主陣地作用，持續(xù)深化產(chǎn)教融合、校企合作；發(fā)揮企業(yè)的主體作用，加大對企業(yè)培育人才的支持力度，引導(dǎo)企業(yè)重視人才的內(nèi)部培養(yǎng)。

——要積極創(chuàng)新人才發(fā)展機制。建立健全更加公正的評價機制、更加有效的使用機制、更加鮮明的激勵機制，對優(yōu)秀的人才要大膽地用、及時地用，真正做到唯才是舉、唯才是用，實現(xiàn)一流人才有一流待遇、一流貢獻得一流報酬。

——要切實優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。進一步優(yōu)化人才政策、提升人才服務(wù)，讓各類人才盡享政策扶持，在全社會大興“重才育才愛才聚才”之風(fēng)，不斷增強人才歸屬感、獲得感和榮譽感，真正做到“只要在九江創(chuàng)業(yè)就業(yè)，就能夠安居樂業(yè)”。

——要從嚴(yán)壓實人才工作責(zé)任。全市各級黨委（黨組）要把人才工作擺上重要議事日程，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、帶頭抓，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮牽頭抓總作用，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要當(dāng)好參謀助手，各成員單位要履職盡責(zé)，形成高效協(xié)同、齊抓共管的人才工作格局。