近千人達成就業(yè)意向！上半年我市“赴外引才專列”收獲滿滿
為搶抓校園人才招聘黃金期，4月底至5月中旬，我市2023年“才匯九江英才啟航”企事業(yè)單位高層次人才“引才專列”，精準匹配全市10個縣區(qū)、17家市直單位、30家企業(yè)共636個崗位“組團出擊”，專程來到浙江大學、南京理工大學等四所高校，為九江市打造長江經(jīng)濟帶重要人才集聚高地“潯”找人才。最終，近1000人達成了就業(yè)意向。
“我們學院全年預計需要招100名左右的高層次人才，主要以博士為主，高端人才年薪可以達到200萬元左右，此外引進費和安家費可以達到80萬元，市里也給我們了很大的政策支持，對于解決子女就學和配偶安置給了很大的誠意。”九江學院人才辦主任張超表示。
在浙江大學招聘現(xiàn)場，各單位之間相互協(xié)作，當求職者條件不符合本單位崗位要求時，又熱情地給對方精準推薦其他單位的合適崗位?！斑@次我們不單單是站在自己的角度找人，也是立足全市的發(fā)展引才，通過團隊合作招聘力量更大了，效果也更好了?！本沤殬I(yè)大學組織人事部副部長黃鮮梅說道。
畢業(yè)于海南大學食品與安全專業(yè)的九江籍學子周鑫，已經(jīng)在杭州市某企業(yè)就業(yè)兩年了，得知本次招聘活動后匆匆趕來現(xiàn)場了解情況，找到符合自己的崗位后她喜出望外?！斑@兩年每次回家都看到了九江日新月異的發(fā)展變化，也深深感受到家鄉(xiāng)對人才的重視，希望自己在外的所學能有所用，回到九江，貢獻力量。”
“我剛剛在外面看到了九江的市情介紹圖文，而且我之前也去九江旅游過，親身感受過九江的環(huán)境優(yōu)美、宜居宜業(yè)，所以之前看到這次活動的宣傳，今天特意趕來現(xiàn)場了解。”在南京理工大學專場招聘會上，該校材料加工工程專業(yè)23屆畢業(yè)生曹良林向記者說道。
線下人頭攢動，線上氣氛火熱。今年的引才活動綜合采取線上線下相結合、集中引才與分頭引才相結合、赴省外引才與省內(nèi)先行對接相結合等多種方式，實現(xiàn)了崗位精準供給、求職招聘精準對接。活動開展前，九江市人社局聯(lián)合20所高校進行線上推廣，企業(yè)掛網(wǎng)信息長期有效，后續(xù)有意向的人才仍可在線查看聯(lián)系。
“我是黃岡籍的畢業(yè)生，黃岡是九江的鄰居，去九江就業(yè)一直是我的意向，雖然本校專場內(nèi)沒有適合的崗位，但是我在線報了浙江大學專場的崗位?！焙贾輲煼洞髮W研究生應屆畢業(yè)生王航在現(xiàn)場工作人員的引導下，通過網(wǎng)上報名挑選到了合適的崗位。
近年來，九江市始終把人才興城作為城市發(fā)展戰(zhàn)略，先后出臺人才新政20條、《關于打造長江經(jīng)濟帶重要人才集聚高地的若干措施》等政策，成立高層次人才聯(lián)誼會，加快建設區(qū)域性創(chuàng)新人才集聚中心的目標，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，助力打造強勁“智力引擎”。
“一些公司除常規(guī)的福利待遇之外，還有‘父母感恩獎勵’等有人文關懷、獨具特色的獎勵措施，覺得很溫暖，所以遞交了簡歷。”南京理工大學學生饒沁卿表示，這次活動有的公司待遇十分優(yōu)厚，部分崗位薪資待遇甚至不輸南京當?shù)氐钠髽I(yè)，自己十分感興趣，與公司工作人員也進行了詳細了解。在場的大學生紛紛表示此次活動非常有意義，九江的人才政策也很多優(yōu)惠，期待能通過此次招聘活動，為未來的就業(yè)生涯開個好頭。
讓人才來得了、發(fā)展好，更要留得住。接下來，我市還將大力推進創(chuàng)業(yè)安心、住房安居、配偶安置、子女安頓、身體安康等舉措，加強專業(yè)人才培育，加大卓越人才激勵，加力青年人才托舉，精準培育本土人才，營造“近悅遠來”的人才發(fā)展生態(tài)。
（沙莎 九江日報全媒記者 孔穎 文/攝）
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