擺正身心，做“三懷”青年干部
作者丨黃杰
青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明。青年干部作為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，更應(yīng)自覺(jué)把個(gè)人的理想追求融入黨和國(guó)家事業(yè)之中，為黨、為祖國(guó)、為人民多作貢獻(xiàn)。
青年干部要有身在兵位、心為帥謀的遠(yuǎn)大胸懷
青年干部善謀事才能謀成事。要站在對(duì)黨忠誠(chéng)的高度謀。忠誠(chéng)是為政之魂，我們青年干部要把忠誠(chéng)書(shū)寫(xiě)在黨和人民的事業(yè)中。在謀事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，不斷擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，確保組織選出來(lái)的“苗子”“胚子”都是政治上的明白人。要著眼工作大局的廣度謀。“不謀全局者，不足謀一域”。我們青年干部要自覺(jué)把工作放到大局中去思考、定位、擺布，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和全局思維，不能單純就事干事，只顧自己的“一畝三分地”，不能為了局部利益損害全局利益、為了暫時(shí)利益損害根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，要在圍繞中心、服務(wù)大局中謀思路、定舉措，不斷提升看待問(wèn)題的高度，在識(shí)大體、顧大局上作表率。要拓展前瞻思維的深度謀。“不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)”，青年干部在工作中要時(shí)時(shí)刻刻把問(wèn)題想在前面，思想要“前位”，“不在其位、先謀其政”，普通干部站在分管領(lǐng)導(dǎo)的角度謀，分管領(lǐng)導(dǎo)站在主要領(lǐng)導(dǎo)的角度謀，多提“我認(rèn)為”、少問(wèn)“怎么辦”，多當(dāng)“馬前卒”、少放“馬后炮”，提前為自己的下一個(gè)角色打好基礎(chǔ)，今后的工作才能快速打開(kāi)局面，更加得心應(yīng)手。
青年干部要有身無(wú)饑寒、心系春暉的細(xì)致關(guān)懷
“天下之本在國(guó)，國(guó)之本在家”，青年干部在單位是螺絲釘、是萬(wàn)金油，在家里更是頂梁柱，更應(yīng)當(dāng)充分重視家庭建設(shè)，傳承優(yōu)良家風(fēng)。要行有所進(jìn)。《圍爐夜話(huà)》有這樣一句話(huà)“身無(wú)饑寒，父母不曾虧我。人無(wú)長(zhǎng)進(jìn)，我以何對(duì)父母”。人生萬(wàn)事須自為，我們青年干部要不甘做“一切隨緣”的“佛系”青年、碌碌無(wú)為的“躺平”青年、意志消沉的頹廢青年，要常懷進(jìn)取之心，以“有為”的奮斗姿態(tài)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，才是對(duì)家庭最好的回報(bào)。要行有所擔(dān)。在單位，無(wú)論我們身?yè)?dān)何職，回到家庭，我們是子女、是夫妻、是父母，每個(gè)身份都賦予了我們對(duì)家庭的一份責(zé)任。我們青年干部更應(yīng)該注重言傳身教、身體力行，自覺(jué)承擔(dān)家庭責(zé)任，帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)。要行有所止。一個(gè)個(gè)警示案例無(wú)一不告誡我們，干部違紀(jì)違法，損害的不僅是黨的事業(yè)和形象，葬送的不僅是個(gè)人前途和命運(yùn)，對(duì)親人和家庭更是毀滅性的打擊。我們青年干部要常思家人支持不易，算好家庭賬，把好“親情關(guān)”，帶頭遵紀(jì)守法，推進(jìn)廉潔治家，努力做到自律有度、他律有方。
青年干部要有身處涸轍、心亦猶歡的豁達(dá)情懷
青年干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，會(huì)面臨許多“雪山”“草地”需要跨越，許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要征服。要有常走“彎路”的心態(tài)。大多時(shí)候都是告誡青年干部要少走彎路、盡快成長(zhǎng)，作為青年干部的我們，也都想年少得志，不想大器晚成，但更多時(shí)候別人走的“彎路”無(wú)法轉(zhuǎn)換為自己的經(jīng)歷，有些“彎路”還得自己走。我們青年干部要有直面本領(lǐng)不足的勇氣，有反復(fù)“蹲苗”的耐心，有的時(shí)候捷徑是陷阱，“彎路”才是捷徑，“拔苗助長(zhǎng)”“過(guò)度施肥”都是畸形的“捷徑”，跌宕起伏的“彎路”才是青年干部的成長(zhǎng)之路，不碰個(gè)頭破血流，怎能煉出銅筋鐵骨。要有漫看得失的姿態(tài)。人生無(wú)常，得失有常。我們青年干部要樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，端正心態(tài)、擺正角色，切忌急功近利、患得患失，要明白不是所有的付出都可以即時(shí)兌現(xiàn)?！额I(lǐng)導(dǎo)干部要有好心態(tài)》一文中講到，進(jìn)退得失是個(gè)人利益和現(xiàn)實(shí)處境的集中體現(xiàn)，應(yīng)該加以關(guān)注，但如果看得太重就容易引起心態(tài)上的波動(dòng)，影響心理健康以及干事創(chuàng)業(yè)的積極性，嚴(yán)重者還有可能導(dǎo)致貪腐行為。要有窮則思變的狀態(tài)。青年干部在工作中遇難、碰壁是常有之事，怨天尤人是推卸責(zé)任，自怨自艾更是于事無(wú)補(bǔ)，唯有時(shí)刻保持清醒頭腦，勤于思考、善于思考，大膽去想、大膽去試，有條件要上，沒(méi)有條件就創(chuàng)造條件上，鍛造迎難而上的勇氣和創(chuàng)新破題的智慧，挺過(guò)“破繭成蝶”的陣痛后，才能迎來(lái)新生。
編輯：魏菲
責(zé)編：劉蕓
審核：楊春霞
