2月23日,由智聯(lián)招聘主辦的“出發(fā)!職場(chǎng)多元宇宙”2022中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本管理論壇--九江站活動(dòng),于九江遠(yuǎn)洲國(guó)際大酒店隆重舉行。
九江市時(shí)代青年發(fā)展服務(wù)中心,九江市青年企業(yè)家協(xié)會(huì),九江市新生代企業(yè)家商會(huì),潯陽(yáng)區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì),九江未來網(wǎng),九江微來往,話說江右·微觀九江,九江九聚網(wǎng),掌中九江,九江新聞網(wǎng)等眾多嘉賓出席,與現(xiàn)場(chǎng)200余家企業(yè)一同見證九江地區(qū)年度最佳雇主十強(qiáng)的誕生。
活動(dòng)上,智聯(lián)招聘南方營(yíng)銷中心總經(jīng)理崔鵬為本次盛典開場(chǎng)致辭并進(jìn)行了《數(shù)字化催生多元職場(chǎng) 時(shí)代新浪潮》的主題分享,帶嘉賓和觀眾一同走入“職場(chǎng)多元宇宙”,描繪未來職場(chǎng)藍(lán)圖。
崔鵬在分享中提到,今年,中國(guó)年度最佳雇主收到93426家企業(yè)報(bào)名,再次創(chuàng)下新高。智聯(lián)招聘洞察到,雖然不確定的環(huán)境挑戰(zhàn)著企業(yè)經(jīng)營(yíng),但也使企業(yè)更強(qiáng)烈地意識(shí)到人才是企業(yè)重生、發(fā)展的底氣,是驅(qū)動(dòng)企業(yè)效能的最重要引擎,當(dāng)下正是企業(yè)升級(jí)人才管理的重要契機(jī)。崔鵬認(rèn)為數(shù)字化推動(dòng)組織模式進(jìn)化,力促高效協(xié)同;數(shù)字化催生多元化,包容各樣的代際差異和國(guó)際差異;數(shù)字化打破晉升固有階梯,帶來成長(zhǎng)和溫暖。
“最佳雇主”,閃耀舞臺(tái)
今年,中國(guó)最佳雇主首次在九江地區(qū)落地頒獎(jiǎng)。在到場(chǎng)嘉賓的見證下,2022中國(guó)年度最佳雇主九江地區(qū)十強(qiáng)榜單一一揭曉:賽得利(中國(guó))纖維有限公司、江西博萊大藥廠有限公司、江中食療科技有限公司、九江恒通自動(dòng)控制器有限公司、九江天賜高新材料有限公司、江西豪斯特汽車零部件有限公司、江西正邦作物保護(hù)股份有限公司、江西心連心化學(xué)工業(yè)有限公司、江西理文化工有限公司、江西晨光新材料股份有限公司(以上排名不分先后),這些企業(yè)憑借其強(qiáng)大的雇主力,深受職場(chǎng)人喜愛,最終收獲了九江地區(qū)最佳雇主的榮譽(yù)。
在快速變化的不確定時(shí)代,積極進(jìn)取的雇主精神,讓職場(chǎng)擁有更多可能性。更多元化的發(fā)展也構(gòu)建出了更多元的空間。
大咖解讀招聘新契機(jī),如何使用人才吸引戰(zhàn)略
盛典當(dāng)日,2022中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇九江站也一同開啟,智聯(lián)招聘特聘人力資源專家趙勝,圍繞“提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力--吸引優(yōu)秀人才加盟”主題,與現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)共話人才招聘戰(zhàn)略,洞見招聘行為的進(jìn)化方向和未來企業(yè)面貌。
對(duì)于多元職場(chǎng)中的“新文化”與“新生態(tài)”,名企HR們也展開交流,分享自身關(guān)于“提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力--吸引優(yōu)秀人才加盟”的心得與干貨。趙勝老師的探討以人力資源管理1.0-5.0時(shí)代為切入點(diǎn),帶領(lǐng)企業(yè)HR分析自身企業(yè)的薄弱點(diǎn),為企業(yè)管理帶來重要啟示:創(chuàng)新和人才是企業(yè)發(fā)展的兩大引擎,成功企業(yè)的實(shí)踐表明,在多元雇傭關(guān)系趨勢(shì)之下,企業(yè)需要發(fā)揮數(shù)字化內(nèi)驅(qū)力,包容員工的多樣性,并給予其充分的發(fā)展空間,令組織與個(gè)體共創(chuàng)未來。
“中國(guó)年度最佳雇主”由中國(guó)領(lǐng)先的人力資本生態(tài)價(jià)值鏈平臺(tái)智聯(lián)招聘發(fā)起,旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng),通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評(píng)選,發(fā)現(xiàn)中國(guó)雇主品牌標(biāo)桿企業(yè),同時(shí)挖掘這些最佳雇主在企業(yè)管理和人力資本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),從而為更多企業(yè)在管理及雇主品牌戰(zhàn)略方面提供咨詢和服務(wù)?;顒?dòng)始終秉承權(quán)威、中立的評(píng)審原則,通過科學(xué)的評(píng)選,以及對(duì)職場(chǎng)需求變化的洞察,為求職者提供 “好雇主”、 “好工作”的可量化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)雇主與雇員之間的相互協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的 “雙贏”發(fā)展。
(來源:九江智聯(lián)招聘)
編輯:梅正
責(zé)編:鄒向蓬
審核:盧江文
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