搭平臺聚才引智，“注活水”賦能創(chuàng)新！九江市積極搭建平臺廣聚人才結(jié)碩果
人才興則事業(yè)興，人才強(qiáng)則城市強(qiáng)。當(dāng)前，九江正處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期，如何最大程度發(fā)揮“人”的作用推動地方高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。近年來，九江市科協(xié)緊緊圍繞市委、市政府中心任務(wù)和重大決策部署，充分發(fā)揮科技人才薈萃、高端智力密集、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極推進(jìn)院士工作站、專家工作站、“海智計劃”工作站和科技小院（以下簡稱“三站一院”）等高端科創(chuàng)平臺建設(shè)，多渠道、多舉措吸聚各類科技人才，為九江高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。年前在省科協(xié)召開的專題會上，九江市爭取科技人才搭建高端科技平臺的做法受到與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和推介。
加強(qiáng)科技人才服務(wù)，千方百計“引才”
種下梧桐樹，引得鳳凰來。九江市委、市政府高度重視做好科技人才招引工作，為院士專家來潯創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新營造良好的科研環(huán)境、發(fā)展環(huán)境。市科協(xié)連續(xù)5年通過定期上門走訪、生日寄送鮮花蛋糕、節(jié)日發(fā)祝福信息、制作個性化非遺禮物、新年寫慰問信、邀請來廬山休養(yǎng)考察等多種形式，加強(qiáng)同九江籍和在九江建站院士、專家的密切聯(lián)系，增進(jìn)感情，做好服務(wù)，為打造“天下英才首選地”目標(biāo)盡職能、謀實效?！?/span>
2019年，市委組織部、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)先后上門拜訪于全、李德發(fā)、謝聯(lián)輝、夏咸柱、陳芬兒等十多位院士，轉(zhuǎn)達(dá)市委、市政府對他們的親切問候，之后每年堅持?jǐn)y相關(guān)企業(yè)一起，走訪九江籍和在九江建站的院士、專家，答謝他們對九江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和科技創(chuàng)新事業(yè)的指導(dǎo)與支持。
市科協(xié)兩次邀請華中農(nóng)業(yè)大學(xué)張啟發(fā)院士一行到彭澤縣參加江西省稻田綜合種養(yǎng)綠色發(fā)展高峰論壇，并實地考察“雙水雙綠”（綠色水稻、綠色水產(chǎn)品）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。在彭澤蝦蟹科技小院及其示范基地，張啟發(fā)院士不僅在會場作專題報告，還實地考察科技小院建設(shè)并提出指導(dǎo)性建議。
在上門走訪慰問的同時，市科協(xié)按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，堅持每年邀請在九江建立院士工作站的中國科學(xué)院和中國工程院院士來廬山休養(yǎng)考察。廬山獨(dú)特的“夏都”美景和氣候令院士們流連忘返，其深厚的文化內(nèi)涵更是激發(fā)了院士們的情感認(rèn)同?！?022年9月，“2022江西智庫峰會——廬山院士創(chuàng)新論壇”在廬山舉行，在省、市政府的盛情邀請中，19位海內(nèi)外院士在當(dāng)時疫情防控最為嚴(yán)格的情況下，依然欣然赴廬山參會。
一次次的拜訪慰問、一次次的聯(lián)系溝通，讓院士們對九江的求賢若渴產(chǎn)生了真誠的回應(yīng)。他們通過進(jìn)企業(yè)指導(dǎo)、日常信息溝通、回鄉(xiāng)探親之際，為九江引育人才、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級提供了多方面幫助支持。
支持院士專家創(chuàng)新，萬千氣象“用才”
為助推企業(yè)科技創(chuàng)新，加速產(chǎn)業(yè)深度融合，市科協(xié)注重發(fā)揮“三站一院”引領(lǐng)作用，引導(dǎo)院士專家與企業(yè)充分對接。院士專家充分運(yùn)用自身的知識、信息和技術(shù)，積極為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供決策指導(dǎo)，幫助把脈問診，修訂發(fā)展規(guī)劃，攻克技術(shù)瓶頸，有效推進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新。
江中食療科技有限公司與中國工程院院士、國際食品科學(xué)院院士、南昌大學(xué)食品科學(xué)與技術(shù)國家重點實驗室主任謝明勇院士，于2022年5月23日建立了江中食療科技有限公司院士工作站，雙方合作實施“養(yǎng)胃潤腸關(guān)鍵技術(shù)及健康新產(chǎn)品研發(fā)”項目和“發(fā)酵胡蘿卜漿對高尿酸人群的功效研究”項目。院士與企業(yè)緊緊圍繞養(yǎng)胃潤腸食藥同源食材組分分析、結(jié)構(gòu)鑒定、功效評價開展研究，形成養(yǎng)胃潤腸健康新產(chǎn)品。同時確定開發(fā)“發(fā)酵胡蘿卜漿對高尿酸人群的功效研究”項目，進(jìn)行人群功效研究，證明發(fā)酵胡蘿卜降尿酸功效明顯。通過項目實施，實現(xiàn)直接經(jīng)濟(jì)效益24737萬元，獲專利授權(quán)1項（其中發(fā)明專利1項）、受理7項（其中發(fā)明專利4項），柔性引進(jìn)高層次人才6人。
九江市杰尼新材料有限公司柔性引進(jìn)清華大學(xué)教授陳晨來潯建立專家工作站，企業(yè)積極采納專家建議意見，制定技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。項目建成后，預(yù)計經(jīng)營規(guī)模由目前5億元提升為20億元以上，將成為國內(nèi)鉭鈮新材料主要供應(yīng)基地。2022年組織開展科研項目9項，實現(xiàn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化5項，實現(xiàn)新技術(shù)成果收入9350余萬元。其中，“熔煉鑄錠法制備高純鉭材工藝研究”項目被列入全市科技重大研發(fā)計劃項目，產(chǎn)生技術(shù)成果3項，實現(xiàn)新技術(shù)成果收入3350余萬元，獲得授權(quán)發(fā)明專利1項；“中空鋰空氣電池催化劑的設(shè)計合成”委托合作研發(fā)項目，已完成第一階段材料初步合成技術(shù)研發(fā)，申報受理發(fā)明專利2項。
瑞昌中建材光電材料有限公司通過引進(jìn)知普辛博士建立“海智計劃”工作站建站，以項目制形式凝聚起海內(nèi)外專家，共同進(jìn)行BIPV光伏建筑一體化技術(shù)攻關(guān)和項目研究。該團(tuán)隊自主研發(fā)的新型高效低成本大面積CdTe薄膜發(fā)電玻璃技術(shù)，在瑞昌市建設(shè)世界首條商業(yè)化生產(chǎn)的大面積CdTe薄膜發(fā)電玻璃生產(chǎn)線。該生產(chǎn)線全程實現(xiàn)電子化智能化控制，且運(yùn)行安全系數(shù)穩(wěn)定，高度契合綠色環(huán)保、友好環(huán)境現(xiàn)代化智造工廠理念，也是中國建材集團(tuán)在新能源、新材料領(lǐng)域重要的產(chǎn)業(yè)基地之一，產(chǎn)品尺寸及色彩種類上全球領(lǐng)先、填補(bǔ)國內(nèi)外BIPV弱光發(fā)電玻璃技術(shù)空白。獲國家級獎勵1項，省部級獎勵3項。其中，潘錦功博士獲批江西省“雙千計劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、九江市第三屆“最美科技工作者”榮譽(yù)稱號，瑞昌中建材年產(chǎn)100MW項目入選江西省軍民融合項目，實現(xiàn)直接經(jīng)濟(jì)效益400萬元，申請標(biāo)準(zhǔn)2項，申請專利11項，已受理11項，其中發(fā)明專利4項，柔性引進(jìn)高層次人才1人。
彭澤縣委、縣政府以蝦蟹科技小院為平臺，大力支持建設(shè)智創(chuàng)中心?？萍夹≡和ㄟ^專家?guī)W(xué)生入駐、選定技術(shù)課題集中攻關(guān)形式，探索出一條從蝦蟹育苗到養(yǎng)殖、從儲存到加工、從田間管理到病害防治的一系列有效技術(shù)。江西農(nóng)大和凱瑞公司擬訂《小龍蝦苗種繁育技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用研究項目合作計劃書》，由李福貴教授帶隊，開展小龍蝦種質(zhì)資源調(diào)研評估、家系選育、反季節(jié)苗種繁育等工作。目前，凱瑞公司蝦蟹苗種繁育基地已建成投產(chǎn)，中梁農(nóng)業(yè)1000畝蝦蟹苗種繁育基地也在建設(shè)中。在田間管理上，針對蝦蟹養(yǎng)殖水質(zhì)、水溫、水深、飼料投放等差異產(chǎn)生的時間和環(huán)境諸多變化問題，小院專家和研究生共同研究、攻克技術(shù)問題，并向全縣養(yǎng)殖戶群體進(jìn)行推廣。針對蝦蟹產(chǎn)業(yè)深加工的短板，凱瑞公司建成目前國內(nèi)最大的蝦蟹加工自動化生產(chǎn)線，小龍蝦日加工量達(dá)800噸。園區(qū)另一個龍頭企業(yè)凱琛冷鏈活儲項目也完成了一期部分車間建設(shè)。蝦蟹小院研發(fā)的“蝦殼素”提取技術(shù)，運(yùn)用粉碎的小龍蝦殼，制作蝦味餅干、鈣片、蝦醬、蝦松、口味腸等，不僅解決了大量的余料處理難題，實現(xiàn)“變廢為寶”，還延長了產(chǎn)業(yè)鏈條，增加了銷售收入。該小院榮獲“十佳中國農(nóng)技協(xié)科技小院”。
院士、專家、“海智計劃”工作站和科技小院普遍立足于解決企業(yè)核心技術(shù)問題，在戰(zhàn)略決策咨詢、聯(lián)合科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面取得了豐碩成果。近三年來，全市“三站一院”累計合作項目130余項，實現(xiàn)技術(shù)突破52個，轉(zhuǎn)化科研成果38個，引進(jìn)碩士以上人才46人，培養(yǎng)人才50人，獲專利授權(quán)74項，受理117項，累計實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益11.96億元。
提供優(yōu)惠政策保障，百年大計“留才”
截至2022年9月，九江市建有院士工作站13家、專家工作站20家、“海智計劃”工作站11家、科技小院16家，涉及石油化工、電子電器、食品科技等領(lǐng)域，建站總量和引進(jìn)院士數(shù)列全省設(shè)區(qū)市前列。同時，我市先后出臺《九江市人才新政30條》《九江市院士工作站管理辦法》《九江市人才新政20條》等文件，構(gòu)建起引育人才、激勵人才、留住人才的政策體系。
安家費(fèi)最高100萬元、車補(bǔ)5萬元……在2022年新出臺的《九江人才新政20條》中，干貨滿滿，為九江實現(xiàn)人才引得來、用得好、留得住提供了深度政策支持。我市計劃用五年時間，引進(jìn)高端人才100人，實用型人才達(dá)到50萬人，主城區(qū)人口突破150萬人，為再創(chuàng)九江輝煌、再現(xiàn)九派榮光提供強(qiáng)有力的人才支撐。
對頂尖人才（團(tuán)隊）實行“一事一議”引進(jìn)。思路明確、政策優(yōu)惠。九江市對全職新引進(jìn)研究方向為產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺領(lǐng)域或“卡脖子”技術(shù)攻堅方向、技術(shù)成果達(dá)到國際一流水平、在本學(xué)科領(lǐng)域或產(chǎn)業(yè)界具有較高國際影響力和公認(rèn)度的國家級杰出及以上人才（團(tuán)隊），經(jīng)所在地工信部門推薦，市委、市政府給予綜合支持。
對企業(yè)全職新引進(jìn)的能帶來新技術(shù)、新工藝、新材料革新，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的地市級領(lǐng)軍及以上人才，經(jīng)所在地工信部門推薦，市委、市政府給予相關(guān)人才三年內(nèi)每年不低于20萬元的項目資金支持。
對企業(yè)和社會組織全職新引進(jìn)的全日制博士、碩士（或“雙一流”本科生），市委、市政府給予三年內(nèi)每人每月3000元、1500元生活補(bǔ)貼。
對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織全職新引進(jìn)的在九江工作一年及以上的國際級頂尖人才、國家級杰出人才、省部級領(lǐng)軍人才、省部級杰出人才、地市級領(lǐng)軍人才、地市級杰出人才、地市級儲備人才、?？粕椭袑Ｉ?，在九江購買首套住房的，市委、市政府分別給予100萬元、80萬元、30萬元、20萬元、5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元安家費(fèi)。
在九江，人才落戶無門檻，《九江市人才新政20條》明確規(guī)定，對在九江工作的省部級杰出及以上人才和全職引進(jìn)的全日制博士，配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，按屬地原則申請同級“對口”安置。同時對新獲批的省級及以上重要人才平臺，按上級支持資金40％給予配套（國家級低于20萬元補(bǔ)齊20萬元、省級低于10萬元補(bǔ)齊10萬元）。
“新政20條”的出臺，產(chǎn)生了極大的“人才虹吸效應(yīng)”，為更多高端科技人才來到九江、入住九江、建設(shè)九江提供了堅實的政策支持保障。
（何鵬 九江日報全媒記者 談思宏）
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