勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者
實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益的重要法律形式之一
用人單位與勞動(dòng)者建立了用工關(guān)系之后
法律要求雙方要及時(shí)
簽訂一份書(shū)面的勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同的必備條款有哪些?
試用期可以不簽勞動(dòng)合同嗎?
@職場(chǎng)新人
這份科普快收好!
↓↓↓
(來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部)
編輯:王文婧
責(zé)編:劉蕓
審核:楊春霞
掃一掃二維碼下載掌中九江
咨詢(xún)熱線:0792-8505892
Copyright ? jiujiangzhangkongchuanmei. All Rights Reserved
贛ICP備13005689號(hào)
贛公網(wǎng)安備 36040302000178號(hào)
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證36120190002號(hào)