2月1日下午兩點，生命活水醫(yī)療集團召開第五場職能科室2022年度工作匯報會。院長熊功友，院黨委書記吳崇杰，院領導王圣方、唐尤佳、虞勇、歐陽霆、王惠玲、曹玲玲及全體職能科室負責人參加會議。
匯報會上，審計處、工會、團委、保健處、投訴接待辦、感控處、護理部、藥劑科、科研辦、教學辦、藥物臨床試驗室作為第五批匯報科室，嚴格按照“數字說話、表格管理、繪圖說明、文字結論”的要求，分別將2022年工作為基礎，以體現年度工作目標為方向，從科室情況、人員結構、工作內容等方面，用PPT的形式作了詳細匯報。
會議對各科室負責人匯報的2022年的工作進行了點評，并給予了諸多肯定與表揚。審計處要按照上級政策落實審計工作，為醫(yī)院經濟活動保駕護航、應省則省，推動醫(yī)院2023年信息化發(fā)展，更好地為審計工作賦能。團委在“三合一”管理工作中協(xié)助營養(yǎng)科解決問題，漸顯成效，各科室要深入學習好的經驗；在今年的創(chuàng)文工作中，團委要協(xié)調志愿者做好創(chuàng)文工作，并召集醫(yī)院青年開展各式各樣青年活動，向醫(yī)院注入活力與朝氣。工會要積極組織相關活動，提高職工的凝聚力，讓大家在釋放心情的同時，把健康服務帶到鄉(xiāng)村振興點與各個景點，為鄉(xiāng)村振興加把力。保健處要在日常工作中牢記“十字口訣”，對待患者要主動、熱情、周到、科學與保密，做好干部保健的全生命周期管理。投訴接待辦要認真分析患者投訴原因，分門別類，建立獎罰機制，責任到各科室，通過網格化管理化解投訴問題。感控處在疫情期間肩擔重任，今后的工作中要講科學，堅定不移走華西同質化道路，幫助臨床邁進新臺階。
會議指出，在去年，護理部帶領全體護士頂住壓力，逆流而上，取得卓越成效。今年，護理部要在新時期落實好醫(yī)院各項工作，要講政治、講科學、講時效，采取新辦法、新技術，做到新引領，用數字表達、數字管理，做好數字賦能，緊跟數字化建設。藥劑科在防裂膏產品中“藥字號”轉換“妝字號”取得突破性發(fā)展，要做好臨床藥占比與藥師延伸兩項工作，對臨床醫(yī)師用藥情況按要求按指南進行控制，強化節(jié)約意識，做到精細化購置藥品。科研辦要緊跟華西科研團隊，學習其方向、思路與經驗，用科學思維認真對待各項工作，用數字化模型做到標準化采集。教學辦要利用醫(yī)院現有資源，改善學生宿舍條件，讓住培生、進修生更有歸屬感；帶教老師要用一絲不茍的教學精神引導學生，將積極向上的活水文化注入他們的血脈基因。藥物臨床試驗辦公室要有前瞻性，提前規(guī)避潛在問題，與華西GDP項目緊密對接，按照要求科學規(guī)范完成。
會議指出，2022是艱辛的一年，在抗擊疫情的征途中，醫(yī)院涌現出一大批感人的事跡和先進典型，展現了活水人的精神。嶄新的2023年已經到來，全院上下要昂首闊步，繼續(xù)以“開源節(jié)流、提質增效”為宗旨，推動數字化醫(yī)院建設，全面推開“一人一病種”工作，要繼續(xù)大力施行“三合一”管理，職能部門要更加全心全意幫助臨床服務臨床，解決困難，推動學科高質量發(fā)展。要更加堅定走與華西同形同質化道路，以“鼓勵獎勵強制”為方針強化人才培養(yǎng)，儲備人才力量，凝心聚力，團結一心，積極做好上級交辦的各項任務，為生命活水更好的明天共同奮斗。
