穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)、健康服務(wù)！廬山市“七大行動(dòng)”推進(jìn)經(jīng)濟(jì)回升向好
為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)中央和省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的決策部署，廬山市搶抓當(dāng)前經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的重要窗口期，堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)和保產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，推出“七大行動(dòng)”，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)2023年一季度經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門(mén)穩(wěn)”。
一、穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)行動(dòng)。全面壓實(shí)企業(yè)做好自身穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)主體責(zé)任，確保用工規(guī)模基本穩(wěn)定，維持企業(yè)正常運(yùn)行。及時(shí)化解因一線人員缺失對(duì)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行造成的風(fēng)險(xiǎn)和不利影響。春節(jié)期間做到重大項(xiàng)目不停工、重點(diǎn)企業(yè)不停產(chǎn)，倡導(dǎo)非必要不離廬、不返鄉(xiāng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)項(xiàng)目建設(shè)單位組織員工就地過(guò)年，在建重大項(xiàng)目在嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的基礎(chǔ)上春節(jié)期間不停工，鼓勵(lì)建設(shè)單位和施工單位合理提高工人收入。支持鼓勵(lì)有條件的重點(diǎn)企業(yè)在重要節(jié)日期間不停產(chǎn)，形成更多產(chǎn)值。2023年1月21日至1月28日期間對(duì)列入廬山市重點(diǎn)調(diào)度的在建項(xiàng)目一線施工作業(yè)人員及施工管理人員發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，億元以下項(xiàng)目當(dāng)日實(shí)際上崗人數(shù)不低于60人，億元以上項(xiàng)目不低于100人的在建施工項(xiàng)目，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補(bǔ)貼，單個(gè)項(xiàng)目財(cái)政補(bǔ)助最高金額不超過(guò)10萬(wàn)元。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，在2023年1月21日至1月28日期間日均用電量達(dá)到2022年12月份日均用電量80%以上的，且期間工業(yè)用電量同比增長(zhǎng)15%以上，給予企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)補(bǔ)助，單個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，支持企業(yè)用于發(fā)放員工加班補(bǔ)助。
二、擴(kuò)產(chǎn)增效行動(dòng)。鼓勵(lì)有訂單、有市場(chǎng)的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)搶抓當(dāng)前生產(chǎn)銷(xiāo)售旺季，提高產(chǎn)能利用率、擴(kuò)大生產(chǎn)。對(duì)2022年12月至2023年3月期間工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到2000萬(wàn)元以上的制造業(yè)企業(yè)，或工業(yè)用電量同比增長(zhǎng)10%以上且應(yīng)稅銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)10%以上條件的，按新增應(yīng)稅銷(xiāo)售額給予獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。
三、健康服務(wù)行動(dòng)。加強(qiáng)防疫物資統(tǒng)籌調(diào)度，支持企業(yè)加強(qiáng)相關(guān)藥品、口罩等防疫物資儲(chǔ)備。由市衛(wèi)健委、市市監(jiān)局會(huì)同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)、溫泉度假區(qū)設(shè)立藥品投放點(diǎn)，重點(diǎn)保障廬山市規(guī)上（限上、重點(diǎn)項(xiàng)目）企業(yè)正常防疫需求和到崗一線人員就醫(yī)用藥。持續(xù)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)一線人員防護(hù)意識(shí)，當(dāng)好自身健康的第一責(zé)任人。倡導(dǎo)“非必要不做核酸”。除養(yǎng)老院、福利院、托幼機(jī)構(gòu)等特殊場(chǎng)所外，不再查驗(yàn)核酸陰性證明。一線人員感染新冠病毒后，居家隔離滿7天（自出現(xiàn)癥狀或核酸、抗原檢測(cè)結(jié)果陽(yáng)性之日起計(jì)）、癥狀明顯好轉(zhuǎn)或無(wú)明顯癥狀的，無(wú)須進(jìn)行核酸檢測(cè)即可返崗復(fù)工。特殊行業(yè)、特殊崗位人員居家隔離和返崗要求，按照行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在崗一線人員感染新冠病毒，若無(wú)癥狀或癥狀輕微的，可根據(jù)身體狀況和崗位需要，在做好防護(hù)的前提下上班從事適當(dāng)工作。
四、“春節(jié)不打烊”行動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的快遞企業(yè)，在春節(jié)期間（2023年1月21日—1月27日）上崗工作的一線人員，給予每人每天100元補(bǔ)貼。
五、根治欠薪行動(dòng)。暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道。對(duì)因經(jīng)營(yíng)困難出現(xiàn)欠薪問(wèn)題的，及時(shí)動(dòng)用工資保證金確保解決農(nóng)民工拖欠工資。指導(dǎo)企業(yè)制訂春節(jié)錯(cuò)峰避峰放假和調(diào)休。加強(qiáng)隱患排查和糾紛處置，確保春節(jié)前欠薪問(wèn)題動(dòng)態(tài)“兩清零”。
六、春風(fēng)招聘行動(dòng)。組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)。從即日起開(kāi)展各類(lèi)線上線下招聘活動(dòng)，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，開(kāi)展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)吸納返鄉(xiāng)人員，招聘活動(dòng)期間，每吸納一名脫貧勞動(dòng)力、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象及離校2年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)生，給予企業(yè)1000元補(bǔ)貼。
七、節(jié)日暖企行動(dòng)。積極做好節(jié)日期間“送溫暖”活動(dòng)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)、各行業(yè)部門(mén)要廣泛開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)和各級(jí)工會(huì)組織采取多種形式關(guān)心關(guān)愛(ài)在廬外來(lái)務(wù)工人員。積極開(kāi)展文旅惠民政策，鼓勵(lì)本地文旅企業(yè)，尤其是國(guó)資企業(yè)積極參與廬山旅游消費(fèi)券（含住宿、餐飲、購(gòu)物等）的發(fā)放活動(dòng)，大力引導(dǎo)廬山市規(guī)上（限上、重點(diǎn)項(xiàng)目）企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員領(lǐng)取旅游消費(fèi)券、春節(jié)期間（2023年1月21日—1月27日）免門(mén)票游廬山。
（李曲波）
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